讨论加入各大公司的最佳月份

不管哪个公司，不管你怎么算，显然是越早入职越合算

对于new grad来说就没有最佳月份了，晚一个月就少一个月的钱呐。

哇，干货满满！

t__c___ 发表于 2022-08-03 18:56:08
我觉得按重要性排序的话：
1. 股价怎么计算，入职是不是低估值时期？
2. 是否影响下一轮的performance review/rewards

同意, 之前meta暴跌的时候不就好多人一个月一个月的推迟, 感觉这个定股价的设计对公司也不是好事
同理以前roblox是过去六十天均价, 有段时间跌的厉害, 推迟两个月都不够.
类似的… Amazon是签offer定股价, 入职的时候如果跌的厉害真有可能很多人因为这个撕offer…

我觉得这些设计都是没有考虑到这一点(当然我也不清楚这些设计最早的想法, 以及对公司/求职者有什么benefit…)

BTW感觉这个楼里, 假期是影响最小的factor😂… 哪家公司不是下半年假期多一点… 最好的也就是linkedin这种年中放一周的

匿名用户 发表于 2022-08-03 11:18:30
new grad去谷歌是不是不用考虑这个呀？好像前两年ng没有refresh（不确定

Ng也有的

google：十二月，这样第三年一月就可以拿refresh      
microsoft & linkedin : 三月，可以拿满stayfit，且当年九月可以拿到bonus和调薪

匿名用户 发表于 2022-08-03 11:28:33
响应LZ的号召，我来说一下脸书（远没有LZ分析这么透彻，不准确的请各位同学纠正）。
1. Performance review。Meta每年的perf announce（发bonus、升职、薪水调整

纠正一下 层主这个太准确 最佳时机是11月

1. META每年有3000刀的wellbess报销，所以年底加入划算，因为到下年马上有新的3000

2. 401k是100% match，up to 50% irs limit。你可以把前几张paycheck拉满全交401k，直接拿满match。所以十一月中旬入职划算，这样正好有两个paycheck可以拿满公司给的match，大概10k。到了下一年马上又是新的match

3. meta感恩节之后会code freeze，年底假期也超级多（感恩圣诞元旦都放两天）所以年底没什么人上班。而且meta入职要参加5周bootcamp，本来bootcamp就没事做，加上放假/code freeze根本闲出屁。等要选组的时候正好到下一年了 还有新hc，选择多多。所以十一月入职划算。

. check 1point3acres for more.4. meta每年有2天choice day假期，所以年底入职划算，到下一年又马上有新的2天

5. 十一月入职可以把signon和relocation的税算在当年，有助于降低tax bucket

6. 十一月入职，最早来年2月就能vest rsu，而且也有bonus领

7. 如果十/十一月入职，年底前进组，那最快下年中就能升职。二月入职大概率得等到年底才能升，年中很难，因为你进组还不到一个完整的half。

8. remote employee每年1100 amazon credit买东西，所以年底入职划算，下一年立刻有新的1100

综上，十一月是入职meta最佳时期，你相当于白赚3k报销 + 1w 401k + 1.1k amazon credit + 8天假期 + 一小笔bonus + 早拿rsu + 省税。如果是卷王 可以选择十月入职来确保年底前进组，这样半年多就可以升职。

不过，得出这个结论的前提是不能time the market股价，因为去年10/11月份入职的rsu已经-60%了🐶但是今年10/11月份入职还是不错的（如果不layoff





补充内容 (2022-08-06 18:27 +08:00):
求加米！

苹果8.15的rsu……是9.15么╮(￣▽￣"")╭

大师级水笔 发表于 2022-08-06 03:27:08
纠正一下 层主这个太准确 最佳时机是11月

1. META每年有3000刀的wellbess报销，所以年底加入划算，因为到下年马上有新的3000

但是现在不都hire freeze了吗

黑车呢？zszszs