呵。。谷歌所谓绩效改革就是不用NI都可以PIP

匿名用户 发表于 2022-8-5 20:49
你还是不够聪明，颠倒是否结果被底下人看出来了把。

虚假报销/不按报销规定，被开就被开咯，撤什么PIP。这 ...

如果是不按规定报销什么东西，被fire，那肯定不会有什么18周的遣散费。
既然有遣散费，那就应该不是违反规定被fire，因为违反规定这种事情，不可能有什么pip可以改进的。
看着有点像紧急pip。

匿名用户 发表于 2022-8-5 20:25
不知道这个真假。

不过昨天也听说了一个最近入职不满一年的pip故事 狗家

老哥能不能稍微展开说说？

一眼假zszszs

我靠，🐶家真的要开始pip了。

Mitbbs的坑王都跑这里来了么

插眼zszszs

mr_putin 发表于 2022-08-05 21:56:43
如果是不按规定报销什么东西，被fire，那肯定不会有什么18周的遣散费。
既然有遣散费，那就应该不是违反规定被fire，因为违反规定这种事情，不可能有什么pip可以改进的。
看着有点像紧急pip。

属实，违反规定被fire都不会等周五，直接哪天决定fire哪天就让你收拾东西了。根本不会还给个pip

米这么好骗吗
这种故事我一晚上可以写100个

驴和风车 发表于 2022-8-5 23:56
灌点公司外都知道的信息。
还搞出大乌龙：grad 连第一次check都还没
一眼假

大家都是同一个公司的，何必说话那么刻薄，说不定在YAQS还互相回答过问题呢，积点口德吧

mr_putin 发表于 2022-8-6 00:56
如果是不按规定报销什么东西，被fire，那肯定不会有什么18周的遣散费。
既然有遣散费，那就应该不是违反 ...

你说得很对，有的人满嘴喷粪。PIP和自己辞职的善后包只能选一个，这个我问得比较细，选了就不能改了，因为本人没有身份担忧，所以有考虑要不要拿钱走人，但的确是18周，HR还帮我算了具体的数字