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[绩效] 还没签约股票涨了能要求涨rsu吗?

地里匿名用户
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匿名用户-EAERI  | 添加认证 | 2022-8-10 08:44:22 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-09 17:42:20
Uber怎么算vest的价格?入职的时候还是入职后的某一段时间?
入职那个月的平均价,8月1日入职跟8月31日入职都是算8月平均价。
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匿名用户-D5YE6  | 添加认证 | 2022-8-10 08:46:47 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-09 17:44:22
入职那个月的平均价,8月1日入职跟8月31日入职都是算8月平均价。
哭,楼主八月入职的话真的倒霉了,感觉这波反弹要到八月中后旬。如果delay到九月入职是不是还能抢救下
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匿名用户-EAERI  | 添加认证 | 2022-8-10 08:52:27 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-09 17:46:47
哭,楼主八月入职的话真的倒霉了,感觉这波反弹要到八月中后旬。如果delay到九月入职是不是还能抢救下
现在还没签,不过只能拿着7月的包了(还是跌了的包),但是你也不知道9月股价什么样…
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匿名用户-XY0XN  | 添加认证 | 2022-8-10 09:08:10 来自APP
现在确实有点亏,6月均价22.8,7月均价22.5,8月看样子要30+了。
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zz1234 发表于 2022-08-09 17:08:52
大家的屁股都是在资本家那边吗
员工和公司利益不完全一致,但总的来说还是合作关系,不是敌对竞争关系。合作关系就意味着双方都要承担相应的risk。认可这个道理就是professionalism。当然也存在把所有risk都转嫁给员工的无良公司,不过在美国tech行业还是少数。
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要是明年还不起来的话,就要再job hunting 了
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匿名用户-VWAWM  | 添加认证 | 2022-8-10 11:25:16 来自APP
serelee 发表于 2022-08-09 19:03:30. From 1point 3acres bbs
要是明年还不起来的话,就要再job hunting 了
我已经润了,兄弟祝好!
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zlove 2022-8-10 13:40:33 | 只看该作者
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你不去不就够了么
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匿名用户-EAERI  | 添加认证 | 2022-8-10 14:26:10 来自APP
zlove 发表于 2022-08-09 22:40:33
你不去不就够了么
关键我想去啊,只是这个rsu是真惨
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yalumana 2022-8-10 15:21:23 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-8-9 14:02
总结就是赚了不用还给公司,赔了就必须公司买单呗

不是这样的,股市不好的时候公司不招人。所以大概率赚的人是少的
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