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[裁员 Lay off] 北美坑爹建筑设计公司ODP Architecture & Design,大家千万避开

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我在ODP Architecture & Design 的事情要从2021年的七月底说起。. 1point3acres

当时我刚刚入职室内设计部门,入职第二天我问设计总监Lachmee(同时也是公司的三号股东,以下简称拉姐),我们当前项目的deadline是什么时候,她告诉我其实已经迟于due day一阵子了,但是还叫我别担心慢慢来。我当时真心觉得她自信满满,但是平时我想找她看设计,却很难找到她人。甚至,拉姐经常五天都不来公司,听说是旅游去了,同时给客户presentation的日子也迟迟未定。直到due day的两周前,拉姐才通知我们,并从其他部门借了人手,一起pua我们加班加点赶设计,公司也没有加班费。这期间,她还是不做决定,自己五点钟不到就早早溜走下班,事情全部甩给我们,我们每晚都到十点才离开公司。后来,不出意外,客户对presentation不满意,一个月后,我们被通知说客户换了设计团队,不找我们做了。

重点来了,丢了项目以后,这个做事毫无规划,也不拍板决定的拉姐为了自保,上演了一出精彩好戏。
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丢项目的日子是12月中的一个星期五,第二周的周一早上,拉姐把我们几个召集到会议室。她说了当前的情况,原来部门总共有A、B两个项目,现在主要A项目丢了以后,室内设计部门就不忙了。然后对我说会尽快把我派到建筑设计的一个团队中,这样去帮忙做更要紧的事情。我也表示感谢,说一定会好好干的。. Χ

时间到了那周的周三下午,转部门的事情还没任何消息,我于是去拉姐办公室询问一下,她说可能还需要一点时间去process,干脆让我先帮senior设计师去做她手头上的B项目,这个小项目在下周五有个due(presentation),我也很爽快地答应了。这中途,我才刚刚开始接触这个B项目,她还对我做的成果各种挑刺有意见,我都忍了,毕竟我幻想着如果就干完最后这点事,我就能去建筑团队了。甚至在due day的前一天,拉姐临时大改方案,我和senior设计师直接加班到凌晨两点半。
.
第二周周五的presentation很顺利,拉姐在结束后特地当着很多人的面在kitchen表扬我,当时我悬着的心也开始放松了警惕,心想这样一来,我的transfer应该就没问题了吧?可是,一直没等到消息,加上圣诞节放假,我一边暂时帮着senior设计师干活,一边慢慢等。

结果,我想得太简单了,两周后的一个早上,我刚刚到公司就被她叫去小房间,里面坐着等候已久的HR,桌上摆着离职协议,我整个人都懵了。

离职后,听同事说,那个月他们很快地签了一份更新后的员工手册,里面新加的条款包括了,公司可以随时无理由解雇人,这个恐怕不是巧合吧?我还听说,有人传是公司新来的一个年轻人丢了设计大项目,反而设计总监毫不知情并且没有责任,这简直沦为了一个笑话。

半年后,听同事说,拉姐自从一月份起,每一周/两周才来一次公司,停留的时间也不超过半小时,办公室基本是一直没人的,似乎是一蹶不振了。甚至在她过生日的时候,建筑团队的人直接无视(当初拉姐丢项目的时候,他们也喝倒彩),可见这人的口碑。

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lovelyjoy1991 + 1 很有用的信息!
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Miss.魔女 2022-8-15 21:22:00 | 显示全部楼层
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关注点不同 但是能在码农的地里看到建筑事务所的帖子我也是很欣慰的
我们办公室的三个principal常年不再 我已经放弃沟通了 任何最后一秒的change我们集体都会反对 因为你早不说还不在 我们现在change还不如拖下一个deadline
. Χ而其我们所里面完全没有 中层管理 基本上就是principal直接找人说要这要那 导致所有员工不得不 私下开会 确定没有overlap的事情 或者没有什么delayed的性息
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 楼主| 微信用户_b720f9e 2022-8-15 05:08:07 | 显示全部楼层
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微信用户_nik41 发表于 2022-8-14 14:00
楼主对这件事有什么经验教训的总结吗?

1很简单,如果部门形势不好,赶紧找下家,手上握着offer才能不虚裁员。而且我是留学生,有失业期限制,更要早做打算。
2其次,绝对不要轻信领导的话,尤其是这个部门开始走下坡路的时候!

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bbiwang 2022-8-15 22:38:23 来自APP | 显示全部楼层
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微信用户_b720f9e 发表于 2022-08-14 14:08:07
1很简单,如果部门形势不好,赶紧找下家,手上握着offer才能不虚裁员。而且我是留学生,有失业期限制,更要早做打算。
2其次,绝对不要轻信领导的话,尤其是这个部门开始走下坡路的时候!
大明王朝很好地帮我们总结了。
这个世上,真靠得住的就两种人,一种是笨人,一种是直人。笨人没有心眼,直人不使心眼。楼主是个直人,拉姐非直非笨,你说她的话能信吗?. From 1point 3acres bbs
还有就是任何人答应你的事都不算数,只有自己能做主的才算数。笨人智商所限,直人容易得罪人,这两点决定了大概率下能做领导的人都不简单,所以无论形势好坏,他们都是不可信的,和时局无关。自己手握offer,或者早做打算,另谋出路,才不至身处被动。
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楼主对这件事有什么经验教训的总结吗?
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jolene2021 2022-8-15 11:21:44 来自APP | 显示全部楼层
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感谢分享!!尤其复盘部分!!
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 楼主| 微信用户_b720f9e 2022-8-15 11:42:13 | 显示全部楼层
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jolene2021 发表于 2022-8-14 20:21
感谢分享!!尤其复盘部分!!

客气啦,我早已加入了新公司新团队,情况改善太多了,但是依然希望各位要小心这样的坏领导
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 楼主| 微信用户_b720f9e 2022-8-15 22:30:38 来自APP | 显示全部楼层
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Miss.魔女 发表于 2022-08-15 06:22:00
关注点不同 但是能在码农的地里看到建筑事务所的帖子我也是很欣慰的
我们办公室的三个principal常年不再 我已经放弃沟通了 任何最后一秒的change我们集体都会反对 因为你早不说还不在 我们现
这才是正常的工作流程!. check 1point3acres for more.
不过,也正是学建筑设计的人少,华人也少,所以更应该把不好的经历post出来,给大家避坑。
毕竟,这个ODP公司之前有参加一些学校的career fair
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Miss.魔女 2022-8-16 00:05:11 | 显示全部楼层
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微信用户_b720f9e 发表于 2022-8-15 08:30. 1point3acres
这才是正常的工作流程!
不过,也正是学建筑设计的人少,华人也少,所以更应该把不好的经历post出来,给大 ...

广大留学生都去学CS, BA和engineering了 我看到建筑帖子都要忍不住求加微信 (求加微信)
post出来也好 起码我研究生找工作会避开他们的 但是如果firm太大 一个principal不懂 其他的很快能follow
我们刚刚有个就有个study的deadline miss掉了 本来principal想说是我们的不对 但是遭到了集体的 WTF man眼神 然后另一个principal迅速救场lololol
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 楼主| 微信用户_b720f9e 2022-8-16 03:09:12 来自APP | 显示全部楼层
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Miss.魔女 发表于 2022-08-15 09:05:11
广大留学生都去学CS, BA和engineering了 我看到建筑帖子都要忍不住求加微信 (求加微信)
post出来也好 起码我研究生找工作会避开他们的 但是如果firm太大 一个principal
微信私下说?
然后这家公司在佛罗里达,主要是室内设计部门很小,就这么一个principal在这作威作福
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