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[同事协作] 我所观察的印度同事是如何“混”的

   
地里匿名用户
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匿名用户-MWUQO  | 添加认证 | 2022-8-18 03:23:12
briant2a 发表于 2022-8-17 10:58
我觉得这里面需要有个观念转变
很多地里中国人会觉得,工作最首要的目标是把task做好,代码写好
但是其实 ...

确实,有时候老板不在的时候他就没什么话,老板在的时候可能说了。。
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匿名用户-MWUQO  | 添加认证 | 2022-8-18 03:23:33
爱喝雪碧的米线 发表于 2022-8-17 12:09. Χ
这个真的不算什么,顶多就是摸鱼。我遇到过有印度人每周去印度老板家里帮着洗碗...

这也太搞笑了哈哈,你怎么知道他去洗碗的
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匿名用户-MWUQO  | 添加认证 | 2022-8-18 03:25:18
willevolve 发表于 2022-8-17 11:16
是的 感觉很多印度同事都这特点 做得一丁点的事但是吧啦吧啦贼能说

对的,做了5,但是能说成100。我一般是做了50,说50。。。
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匿名用户-MWUQO  | 添加认证 | 2022-8-18 03:26:21
Ryan_777 发表于 2022-8-17 11:26
公司里都是演的是不是就完蛋了?本质上是制度问题,这些人利用制度走捷径钻了空子

我也这样觉得,至少我们组对于这种现象,老板没有什么改变,久而久之,大家都在说空话,不做事。
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acheirs 2022-8-18 03:33:20 | 只看该作者
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技能树不同,在老板看来他这种更适合接位做老板,安安静静不说话的就适合一辈子做 ic。
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全局:
很有leadership 你为什么不去这么做?
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666666有点秀
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全局:
口条我们这边一般指猪舌头🤣
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匿名用户-LKBBI  | 添加认证 | 2022-8-18 04:19:08
这是一部分烙印的共同特征
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匿名用户-R3YMY  | 添加认证 | 2022-8-18 04:26:49
碰到印度混子老板真的哭死,每个月都family emergency,1:1永远有借口skip
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