我所观察的印度同事是如何“混”的

匿名用户 发表于 2022-08-17 13:26:49
碰到印度混子老板真的哭死，每个月都family emergency，1:1永远有借口skip

遇到实干型微管理经理更惨吧

这种人与印度无关，那个国家都有，

匿名用户 发表于 2022-08-17 06:02:48
组里去年来的senior，从其他组转转过来。每个sprint基本只能完成一个ticket。每次demo都能说很多。。standup总是能找到各种理由不来，什么vpn，什么有事。
就这么苟了快一年最近要

这哥太适合巨硬了，人就该在适合他的地方发光发热（狗头）

匿名用户 发表于 2022-8-17 02:49
牛啊牛啊 问问他怎么这么会presentation的 好想学。。

主要中国人母语不是英语 要不然一样吹 在美国就是吹不过印度人

恶心得很！和我遇到的一个印度实习生一摸一样，说得特别好听然后实际代码什么也不做。问了就是马上做，要么就是一堆借口。给我们国人的借鉴就是真的要表达清楚，尤其给那些不懂技术的高层presentation的时候。埋头苦干出活不懂为自己争取利益的我们，只会被他们当作好欺负被压榨的老黄牛。

是锡克族的老印吗？

乐视贾跃亭比这个印度同事不知道高到哪里去了，直接忽悠瘸了华尔街和投资人. ppt造车第一人.

我前老板也差不多这样 每天没任何动静 大家都以为是要经常和高层领导开会 其实根本没有
有一次腿摔坏了动手术歇了三天 我们都没发现 后来他才告诉我们的 也是无语

什么样的人才都有。

太强了，想知道这些人的presentation和social skills到底怎么学的。我以前小组作业也遇到过类似的，我做的ppt，组员就上台前看了一遍，结果讲得绘声绘色，非常有感染力，看起来比我自己都了解这ppt……