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[职场感言] 家务劳动对职场表现的重要性

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题目有点大。其实就想说,在家做家务的,在单位干活也漂亮。
. Waral dи,
先说好,这个结论纯粹基于我个人,对身边几百人的观察。不具有权威性。其次,只描述干活的部分。不讨论潜伏那种职场技巧。

我观察的人有工人农民,售货员服务员,教师,医生护士,房产中介,程序员,科研人员,白领(文员、会计等),等。有的人在家什么活都干,做饭洗衣带孩子收拾房间,修理家具房屋,种花种草搞园艺等等。大部分人只(会)干其中一部分。我界定是否参加家务劳动,就看进不进厨房。哪怕只洗碗,也算。

在职场上干活漂不漂亮,主要看这么几方面:产出、速度、出错率,耗费资源和时间,细腻度(不光看产品,还要看工作过程是否干净利落)以及专业感设计感程度,独立完成比例,损失,主观能动性,团队协作衔接度,安静程度以及影响他人的程度(有人干活地动山摇,地球对面都知道他要干活了)等等。
.
结论,凡是在家常做家务的,尤其是从小就接受家务劳动熏陶的,我观察,干活都漂亮。工作好坏,还不全倚仗职业经验。有的新手,甚至学员实习生,干起活来有模有样,给人感觉就是舒坦。熟了以后了解到,从小做家务熏陶的。

所以,各位有孩子的朋友,一定要从小引导孩子做家务(不能晚过小学),尤其是下厨房。行家一出手,就知有没有。全是童子功。

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地里的匿名用户
匿名用户-262  | 添加认证 | 2022-8-18 10:59:41
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能知道自己身边的几百个人在家里是否做家务,不愧是量子战士,多少沾点
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sealiu 2022-8-19 04:11:16 来自APP | 显示全部楼层
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zoevelynne 发表于 2022-08-18 11:16:15
实际情况是, 看到不少职场干的不错的人, 干家务活还赶不上intern, 完全没主动性没ownership, 眼里没活, 下达的任务也是以最少的投入完成(比如要求"洗碗", 就不会主动洗锅), 不会安
家务做得好工作也不错的,是三观正常能力强的。而你说这些人就是自私自利、把伴侣当工具人。有伴侣把自己生活照顾得好好的,ta就把精力都放在自我提升上,要是ta的伴侣还傻乎乎给ta不断付出,可能职业发展上差距越拉越大,最终被迫做个更完美的工具人,而这些人看对方不顺眼了有随时换的资本。
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shawnzhao 2022-8-19 02:42:52 | 显示全部楼层
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看来为了我在职场更好的摸鱼,从今天开始家务活必须偷懒了
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MiniSeraph 2022-8-18 10:51:57 来自APP | 显示全部楼层
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有时候职场干得漂亮,但是回到家就是想懒着😅
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wanli 2022-8-18 16:10:34 来自APP | 显示全部楼层
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绝对赞同楼主,所以我决定以后把所有家务都交给我太太和女儿做,来培养她们在职场的能力
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地里的匿名用户
匿名用户-1ED  | 添加认证 | 2022-8-19 01:42:26 来自APP
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欢迎买题拳皇帮来到一亩三分地!
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 楼主| 量子战士 2022-8-19 02:06:22 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-8-18 10:42
欢迎买题拳皇帮来到一亩三分地!

居然有人认识我?您哪位?拳皇帮是啥?
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zoevelynne 2022-8-19 02:16:15 | 显示全部楼层
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实际情况是, 看到不少职场干的不错的人, 干家务活还赶不上intern, 完全没主动性没ownership, 眼里没活, 下达的任务也是以最少的投入完成(比如要求"洗碗", 就不会主动洗锅), 不会安排统筹, 不能multitask, 结束也没有任何方式来verify是否真正全部完成。。。
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地里的匿名用户
匿名用户-FAE  | 添加认证 | 2022-8-19 03:23:19 来自APP
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除了能不能,还有想不想的维度。不过需要培养ownership是真的
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