作为mentor在亚麻带intern小记

匿名用户 发表于 2022-08-22 13:06:34
人家根本看不上亚麻的return offer 说不定早有FG的offer了 你还搁着dive deep leadership呢?

话说得不好听但是不无道理，我自己带过几个水平很好的intern，都是有好几个big name offer傍身，我认为亚麻有一些套路对这些后起之秀不适用，我们也不会因为一些细节做得不好不给他们offer

给楼主赞一个。那intern要是看不上亚麻有其他下家，做事这么糊弄也是非常没有职业道德的。

有没有下家不是重点吧，实习的时候不dive deep多学一点什么时候学呢

不够responsive是还没有长大的人的通病。。 不仅仅限于工作

kid1234 发表于 2022-08-22 13:58:01
话说得不好听但是不无道理，我自己带过几个水平很好的intern，都是有好几个big name offer傍身，我认为亚麻有一些套路对这些后起之秀不适用，我们也不会因为一些细节做得不好不给他们offer

比如啥套路🤔我觉得楼主说的这个intern缺乏基本ownership，说得直白点就是没有让自己的project产生impact的决心和行动，到任何地方都混不走

chunlun2 发表于 2022-08-22 13:44:22
他們家是這樣的 一年經驗就可以當mentor
一開始知道也是驚到我了

每个组不一样吧…我们大组的mentor都是L5以上

感谢楼主，向楼主学习

感谢前辈分享～希望下个月的 intern 也能遇到像前辈这么好的 mentor！

地里的匿名用户 发表于 2022-8-22 13:17
我只是尽到了一个mentor该尽的责任，把经历分享给大家，希望在这个不是所有人都有很 ...

说得好，而且文章有内容，赞

应该有个配对项目，划水intern给放羊intern manager，靠谱Intern给认真intern manager, 这样各得其所