作为mentor在亚麻带intern小记

哒达打大 发表于 2022-8-23 10:13
请问楼主，如果最后项目没有全部做完，拿return的概率大吗

虽然对于intern来说 最重要的是deliver你的pj，但如果没完成也是有概率拿到offer的，不过要满足以下几个条件（based on我们组的case，不确定别的组适不适用，仅供参考哈）
0. mentor/mgr通过你的各种表现和dp想给你return
1. 有合理的原因delay：比如hard blocker from others，比如dependency，doc not ready；scope太大，ft可能都无法完成之类的
2. 及时沟通：遇到这种情况，要及时和mgr/mentor说明情况，因为都是有milestone要meet的，如果miss了之前应该打好招呼为什么会miss，解释好原因让mgr/mentor心中有数不是你的问题。一定要表现出你很努力但确实解决不了（不要说自己能力有限做不出来，说这东西太难用/被别人block什么的）
3. 没完成也要有一个demo的半成品，这个是要在组里展示的。如果demo都没办法开，那估计神仙都救不了了，稍微能work然后说xxx功能没实现，未来会实现的blabla，让自己的work visible
4. 体现了良好的soft skill而且要visible to others。比如沟通能力，dive deep能力，这样就算没完成mentor/mgr觉得你可以，也会从你身上硬挖出来闪光点写在doc里面

希望能帮到您～

emmmm我觉得这应该是我们组那个intern，如果不是，我对亚麻招intern的bar会很concern。。。

我觉得有别的offer就可以摆烂很没道理啊，就现在这个market，一个full time job都没去呢，先烧亚麻的桥是吧，我知道地里普遍看不上麻但也不至于。。。

而且这个intern真的刷新我的认知，参与的三个月内的每个meeting，literally每个，literally包括standup，一让他说话，他就说自己在bathroom然后不说话或者嘻嘻哈哈，code就别提了（最后发现整个intern期间ide都没下载），wiki contribution是0，三个月就写了一两页word的quip doc。。。

这种同事你愿意要你要哈

cbvr 发表于 2022-08-22 12:56:26
很有用的经验！虽然我对亚麻L4就能带intern一直很不理解...

确实，我的mentor才入职八个月，中间有的时候真的能感觉到他也没什么经验，不过好在他人也和楼主一样好最后还是完成project了。

我们组一年多experience l4都能带ng了呢😅

匿名用户 发表于 2022-8-22 13:18
我觉得一个YOE 1.5+，对组里业务熟悉的其实就可以了，毕竟L4-》L5一个重要的DP就是help others。。。

lz帖子写的很好

不过这里小小correct一下，L4->L5 help others只是个bonus，核心还在于你能不能完成自己的活，已经完成的怎么样
用LP language说，hire n develop the best, 对于L4->L5 promo来说，也不非要不可，很多promo doc里面这个LP其实是用做negative dp的，因为本来L4面试的机会少，最多也就当一当mentor而已，基本不会成为promotion的blocker

神仙mentor,
我的mentor:
Design doc review meeting 不在
CR的时候让我找另一个人
11点准时消失，应该是带小孩，做饭去了，15到17点概率回来
Demo Review 不在

导致我不得不加班，结果被说 cannot insist long

我在开始code之前想看看组内pkg 了解一下code style

结果我发现的code smell就很多但是没有深究logic

. 1point3acres.com 结果被说浪费时间

Bullshit，我现在看到这种神仙mentor我就感觉一阵心酸，我真的很努力了

匿名用户 发表于 2022-08-23 12:27:22
虽然对于intern来说 最重要的是deliver你的pj，但如果没完成也是有概率拿到offer的，不过要满足以下几个条件（based on我们组的case，不确定别的组适不适用，仅供参考哈）
0.

感谢这么用心的回复，后天就presentation了，确实有个小demo能够展示，之前和manager说过我可能做不完了，因为后端有点复杂，mgr和mentor说没事，最后展示一下前端demo就可以了，希望最后能有个好结果吧。

匿名用户 发表于 2022-08-23 10:59:53
好奇亚麻的intern bar很低么？我在隔壁大厂带的intern水平挺好的，而且跟我sync的特别勤。

以偏概全 贬低别人拔高自己会让你更快乐吗？

匿名用户 发表于 2022-8-24 01:07
以偏概全 贬低别人拔高自己会让你更快乐吗？

天呢，我都没想到我有贬低的意思，这位大哥、大姐的点真是低。

我今年在亚麻Alexa做实习。被push，一天cr了1500行代码（包括unit test）。三天一个feature。熬到三四点跑pipeline的integration test。实习结束的时候完成了四个doc，包括design doc。
最后pre的时候的demo，bar raiser一个问题都没问，项目也在prod。
最后还是没拿到return啊，前11周每周跟mng1on1疯狂夸，最后一周1on1疯狂挑刺。说我技术没毛病，但是怎么怎么样。
有什么办法呢亚麻，印度老板印度mentor不喜欢，我做了再多有什么用呢