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[带新人] 求教SDE mentor的职责是什么?

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匿名用户-NGZNT  | 添加认证 | 2022-8-24 15:40:25 |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2022-8-24 00:57 编辑

. 1point3acres.com 在组里做了2年,最近开始带一个新人(不是intern)。求一些做mentor的经验。谢谢了!!
. ----
一般是manager来确定新人接下来做什么方向什么项目?请问mentor需要自己找活给新人做吗?

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地里匿名用户
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匿名用户-AN0PD  | 添加认证 | 2022-8-24 15:51:47 来自APP
一般就介绍一下business/domain knowledge然后可能组里用的框架 回答回答问题
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地里匿名用户
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匿名用户-NGZNT  | 添加认证 | 2022-8-24 15:59:05
本帖最后由 匿名 于 2022-8-24 01:18 编辑
匿名用户 发表于 2022-8-24 00:51
一般就介绍一下business/domain knowledge然后可能组里用的框架 回答回答问题

我也是这么理解的。但是现在新人2个月了,还没有什么产出,本来说好做一些事后就参与一个另一个人drive的项目,但是那个项目卡在设计上,现在新人空闲1,2周,manager怪我没有找活给新人做。 新人我感觉需要时间学习,所以我就是提醒他多读文档多看视频。. .и

补充内容 (2022-08-24 16:01 +8:00):
组里其他做mentor的人都是有自己的项目,是项目leader,所以有很多活让新人做。我这边就没什么,负责的service都很成熟,没什么新活。
其实我没想到我还得给新人安排活做  :(
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地里匿名用户
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匿名用户-POFDU  | 添加认证 | 2022-8-24 19:39:50 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-24 00:59:05
我也是这么理解的。但是现在新人2个月了,还没有什么产出,本来说好做一些事后就参与一个另一个人drive的项目,但是那个项目卡在设计上,现在新人空闲1,2周,manager怪我没有找活给新人做。 新人我
你可以把自己的活扔给他做一些 或者让他跟另外有现成活的lead要活做吧 边做边学效率高得多
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BZH 2022-8-24 23:11:49 来自APP | 只看该作者
全局:
主要看新人是没有工作经验还是有一定工作经验的,以及你老板对他的要求和期待如何,根据这个情况制定plan,每周达到一些目标,不一定以check in多少code 为衡量,主要目的无非是新人可以独立完成任务,不需要每次都向你询问背景知识或者工具如何用这种问题。
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地里匿名用户
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匿名用户-ITGKM  | 添加认证 | 2022-8-24 23:37:08 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-24 00:59:05. check 1point3acres for more.
我也是这么理解的。但是现在新人2个月了,还没有什么产出,本来说好做一些事后就参与一个另一个人drive的项目,但是那个项目卡在设计上,现在新人空闲1,2周,manager怪我没有找活给新人做。 新人我
我的理解是你mgr希望你体现出leadership 但是你还没有ready?
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aaaway 2022-8-25 02:12:46 来自APP | 只看该作者
全局:
我是转码新人 我的mentor经常花时间跟我pair programming 有问题也是首先问的mentor 感觉非常受益
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地里匿名用户
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匿名用户-NGZNT  | 添加认证 | 2022-8-25 13:10:23
aaaway 发表于 2022-8-24 11:12. From 1point 3acres bbs
我是转码新人 我的mentor经常花时间跟我pair programming 有问题也是首先问的mentor 感觉非常受益

嗯,这样的mentor真好。
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地里匿名用户
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匿名用户-NGZNT  | 添加认证 | 2022-8-25 13:11:11
匿名用户 发表于 2022-8-24 08:37
我的理解是你mgr希望你体现出leadership 但是你还没有ready?

是的,我的问题
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