给想去金融买方做quant的小伙伴们提个醒

个人观点，仅供参考。

要去就尽量要去业界知名的大fund，像地里常讨论的citadel之类的（culture什么的是另外一个维度，这里不讨论）。
如果是二线小fund，一定要谨慎，如果不是fund内部有有私交认识的可靠的人可以交流，否则谨慎再谨慎。

买方quant不像tech这么透明，tech一是人多二是文化比较open，所以很多坑都经常被拿出来讨论。
买方quant工作合同包括Non-compete还有在职跳槽等等，里面的坑非常多，而且绝大多数坑都因为种种原因无法拿出来说，不经历过的人根本不知道。
大fund因为常常被很多人盯着，所以还比较规范。
二线小fund那就不一定了。而且很多小fund虽然小却都有in-house或者长期合作的Counsel，所有相关文档全部字斟句酌，里面的坑，是ng或者小白看不懂的。
而且金融买方竞争非常激烈，一般能稳定赚钱的team不会公开招人，经常通过connections私下招人。所以要去没什么信息的二线小fund的，最好有内部的可靠人士可以交流下。
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总结，二线小fund有的给高薪诱惑你，但是风险其实非常非常大，坑很多。

还有一个建议给关注这个题目的小伙伴，有种employment lawyer 专门帮人看合同以及离职的separation docs，如果感觉到不寻常，找这类lawyer看看再签字。

楼上有些小伙伴的帖子已经举例了非一般的风险，还有其他的更匪夷所思的。

tianxiaguixin 发表于 2022-8-28 15:08
那被裁以后，non compete期间，会给工资吗？给多少

non compete 期间都会给工资 。
另外你的奖金都会DEFER，一般来说第一年的奖金XXX，第一年只发1/2, 第二年拿到剩下的1/2。 第二年的奖金第二年只能拿1/2，剩下的第三年拿。 这样的话，任何时候你跳槽，都会损失几十万的奖金。 。

alpha_quant 发表于 2022-8-28 13:18
刑不可知则威不可测。

这些fund背后都有成熟的法务团队支持，外行很难看出法律条款里面的坑。本来法律 ...

作为一个做compliance的半内行我理解你举的例子，而这些都是在protocol/公司机密的民事范畴里，不用说对冲基金，任何大中小公司都能这么搞。利用这些法务优势开除人不付赔偿金的，强行enforce non-compete的，要求赔钱的，都有。但一个小fund能手眼通天到搞定DOJ和陪审团，把人定成刑事责任，就为了阻拦一个跳槽，实在离奇，如果有例子欢迎提供新闻或者案例，非常乐意开开眼界。

匿名用户 发表于 2022-8-28 11:39
自己偷偷无缝衔接竞业单位，还得靠“上家盯着去了哪个下家”，那就是自己作死了。做buy side的应该明白这 ...

我的意思是说，因为竞业协议且你突然被裁员的话，挺难找到下家的，这就够吃一壶了。

yalumana 发表于 2022-08-28 11:56:06
我的意思是说，因为竞业协议且你突然被裁员的话，挺难找到下家的，这就够吃一壶了。

这个完全同意，被裁以后肯定要在家呆满竞业期，获得原东家release以后再去新公司。竞业期长的话可以在快结束时候找工，不然下家等不了那么久。这个行有行规，做quant肯定是这样的，我从来没听说有人在NC期满得到准许后跳槽还出问题

匿名用户 发表于 2022-8-28 07:31
没太懂风险是？

毕竟不是拿着投资人的钱投资么？大不了就因为业绩被炒，那就再跳槽不就好了，毕竟quant ...

业绩不好炒你很正常。你换下家也很难，因为圈子小，业绩不好大家都知道。于是一般这种人就回银行上班了。
业绩好才是问题所在。老板会想办法压低提成，你如果不爽，想跳槽，这时一大堆坑你就会都撞上，我听说一个买方QUANT，跳槽，结果被老板送进监狱4年多。反正也没啥可靠的证据，就是不停的告你，下家也不敢接，自己的钱又付不起很好的律师，就悲剧了。

bc88788 发表于 2022-8-28 11:02
这个东西很难说，因为一般这种买方内部都有非常严格的风控，哪些东西你不能看，哪些东西你能看。如果对方 ...

这我当然明白，我在对冲基金做compliance有些年了，看了很多案件的材料。看了不该看的资料，公司可以发起civil lawsuit，赢了官司可以判决赔钱，或者enforce竞业协议，再严重就吊销证券执照。但由此发起criminal penalties，还能赢得陪审团支持成功判刑的前所未见（参考一些千万级内幕交易的才入狱不到一年，还得是有伪证、妨碍司法之类的加罪）这老哥是拿枪指着老板了么？
本人非犯罪律师，说法仅供参考。

没太懂风险是？

毕竟不是拿着投资人的钱投资么？大不了就因为业绩被炒，那就再跳槽不就好了，毕竟quant的流动性比程序员高也正常

匿名用户 发表于 2022-8-28 15:31
. 1point 3 acres没太懂风险是？

毕竟不是拿着投资人的钱投资么？大不了就因为业绩被炒，那就再跳槽不就好了，毕竟quant ...

我的理解是小 fund 更容易在各种文档合同里设坑，大部分人是不会仔细读签的合同每一个字的，很容易掉入陷阱里。

最坏的情况也不是一身轻松离职去下家，比如可能会有超长/奇怪的 non-compete 条款。或者分成/策略源码的管理和自己想的不一样，导致正当利益受损。

是不是比如：万一合同里标的竞业期很长，没法在行业内跳槽？…诸如此类的条款

bc88788 发表于 2022-08-28 06:25:04
业绩不好炒你很正常。你换下家也很难，因为圈子小，业绩不好大家都知道。于是一般这种人就回银行上班了。
业绩好才是问题所在。老板会想办法压低提成，你如果不爽，想跳槽，这时一大堆坑你就会都撞上，我听说一个

那被裁以后，non compete期间，会给工资吗？给多少

请问去金融买方做dev呢，有什么需要注意吗

bc88788 发表于 2022-8-28 09:25
业绩不好炒你很正常。你换下家也很难，因为圈子小，业绩不好大家都知道。于是一般这种人就回银行上班了。 ...

有点不合常理，没有明确的证据，就凭不停地告，就能让人判刑四年多？即使证据确凿输了民事官司，也就是赔钱、禁业之类，FINRA/SEC只能做到这里，刑事得DOJ公诉。
你想说的是不是被不断地告，折腾得四年多找不好下家？