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🐶和亚麻包裹最终到手对比

 
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Johnzon_wyk 2022-9-5 11:17:00 | 只看该作者
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匿名用户-4VST3  2022-9-5 11:33:22
本帖最后由 匿名 于 2022-9-4 20:39 编辑

楼主有compete吗?有大包裹compete再加上manager也支持的话,base和RSU都有上升的空间吧(记得看过地里有MLE L4大包例子, 380k+)。厚着脸皮谈,都是一个tier的公司,狗至少要给的接近才考虑,谈崩了就去麻。
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匿名用户-HCT0Y  2022-9-5 12:23:22 来自APP
yhcbme 发表于 2022-09-04 19:27:49
L4 refresh能有100k嘛
我也是网上看的,一般是什么range呢?
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匿名用户-HCT0Y  2022-9-5 12:25:14 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-04 20:33:22
楼主有compete吗?有大包裹compete再加上manager也支持的话,base和RSU都有上升的空间吧(记得看过地里有MLE L4大包例子, 380k+)。厚着脸皮谈,都是一个tier的公司,
这是freeze前给的包,现在unfreeze了虽然有亚麻但HR说只能给到之前的包,感觉没什么商量的余地。。
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匿名用户-HCT0Y  2022-9-5 12:32:25 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-04 19:13:48
看你了 我大概是5-6 2.5年吧 YMMV

另外一点 G 你升职之后 refresher 慢慢拿
所以升职以后反而亚麻涨得比较多,狗家可能只是小幅涨薪?感觉现在狗的offer相对lowball,这个是不是也会直接影响整个在狗career的TC呢?
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匿名用户-4CAHP  2022-9-5 13:19:07
恭喜lz拿大包!

想歪个楼请问一下lz亚麻的包裹也是在bay area吗?另外lz亚麻还有negotiate的空间吗?谢谢
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匿名用户-J0EUG  2022-9-5 13:30:29 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-04 18:45:42
谢谢,请问G的refresh是按照什么时候的价格来算的呢?
就是发的时候吧…应该是3月?
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匿名用户-MX2DA  2022-9-5 13:32:16 来自APP
当然去🐶,听你的描述的心理状态,感觉不去后悔一辈子。
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差了120K还要说算一算。何必呢?
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匿名用户-CSWWE  2022-9-5 15:40:30
亚麻pip概率比狗高~10%, 算收入的数学期望要打九折。亚麻升6比狗升5困难,这是人员比例决定的。
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