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🐶和亚麻包裹最终到手对比

 
地里匿名用户
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匿名用户-AZJDB  2022-9-5 16:14:28 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-05 00:40:30
亚麻pip概率比狗高~10%, 算收入的数学期望要打九折。亚麻升6比狗升5困难,这是人员比例决定的。
亚麻升6比狗升6应该还难。
亚麻的6大约13%.
狗6好像比这个高,我记得是17
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匿名用户-43PX6  2022-9-5 18:54:35 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-04 18:08:07
从长期来看?为什么会想长期呆在一个公司呢?大概两三年就该跳槽了
真的要那么频繁的跳槽吗?刚毕业的phd可能想拿了卡再跳
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是真的吗?差出12万大家还在认真讨论?
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匿名用户-HWEWP  2022-9-6 00:30:22 来自APP
肯定去🐶
lz已经算过了12万其实拿到手并没有差多少
去麻的话你要付出更多的工作量,更差的公司文化和环境,更少的个人自由度。
再说大部分人去麻了之后还是要跳🐶的,何不早点开始在🐶累计资历。
论坛里的tc论真的很有毒,天下没有免费的午餐,忽略代价讲tc是非常片面的。
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匿名用户-TID97  2022-9-6 02:42:08
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yhcbme 2022-9-6 02:55:21 | 只看该作者
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匿名用户-J0EUG  2022-9-6 03:10:59 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-04 21:32:25
所以升职以后反而亚麻涨得比较多,狗家可能只是小幅涨薪?感觉现在狗的offer相对lowball,这个是不是也会直接影响整个在狗career的TC呢?
如果你亚麻L5的package已经是L5里面的大包了, 那升了L6之后, 当前TC已经在L6 band里面了, 那就不会涨工资了
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匿名用户-LA8RX  2022-9-6 03:11:21
匿名用户 发表于 2022-9-4 19:09
谢谢分享,我在G的组也会去lead一个feature,所以impact方面还行。亚麻这边确实要看升职,但据说AS L5升6 ...

我见过一个as 4到5到6 一共4年半,他是在亚麻实习过,然后拿了return offer,只给到L4,然后4年就升了6。非常impressive。至于为什么升这么快,我就不了解了,我是sde,对于as实在不了解。
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匿名用户-TID97  2022-9-6 03:34:53
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