🐶和亚麻包裹最终到手对比

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是真的吗？差出12万大家还在认真讨论？

差了120K还要说算一算。何必呢？

想升职可能要去亚麻好些，能拿420k的不太会被pip

我会建议你比较看看狗的四年平均更高还是亚麻的base+5%rsu+第一年signon高，再看看你是想学东西还是躺平，再作出抉择

[hide=200]不知道你是怎么觉得亚麻的 refresher 可以忽略不计的

亚麻的refresher 是 target based的 比如 你的 target TC 是 500k 然后 你的 base+已经有的股票是 400k 那你的 refresher 就是 100k

然后 refresher 的 只考虑两年 比如 今年4月的refresher 是 evaluate 2023 年 和 2024 年

假如你 已经有的股票 让你2023年 400k 2024 年300k，
那你能有 两年 300k refresher

以上的结论忽略了 haircut，如果你不是TT YoY的话 2024年的 target TC会少一点，还忽略了 亚麻assume 股票 每年会上涨15%

然后你 target TC是根据 你的 performance 决定的 如果你年年 HV1 HV2 是没多少，但是如果你能拿到HV3 TT就很多了

之前亚麻股票涨的很好 导致 很多人 本来的股票加base 就比 target TC高了，所以就没多少 refresher了[/hide]

感觉狗给的工资真的不够竞争力。还是看组吧，喜不喜欢match的组

请问楼主是G家research吗？已经unfreeze了？

从长期来看？为什么会想长期呆在一个公司呢？大概两三年就该跳槽了

同问 狗unfreeze了吗？

记得考虑亚麻的15%股票涨幅assumption, 可以把Google的涨幅也设成15%看看怎么样
另外福利你自己估算吧, 其实大头也就是吃饭和401k match?
另外Google的refresh, 记得刚入职之后的下一年是没有的, 也就是入职自然年+2才会有, 越靠近年底入职越赚

匿名用户 发表于 2022-9-4 20:45
不知道你是怎么觉得亚麻的 refresher 可以忽略不计的

亚麻的refresher 是 target based的 比如 你的 tar ...

谢谢，我确实不太了解亚麻的refresher。请问target TC是怎么根据现在的offer数字来计算的呢？如果target TC就是四年的平均值420k，股票价格之后不变或者上涨的话（大概率情况），那是不是就拿不到refresher了呢，对比狗家的话不管怎样都会有refresher的。这样理解对吗？