公司为什么不把职位都转移到印度和东欧？

美国政府不会答应的吧…
员工赚的越多报的个税也就越多
转移出去这些人不给美国政府纳税了就…
大公司都这么干肯定会出法律反制………

这就跟covid 之前讨论为啥软件公司不能允许员工永久wfh。
大家都想不出有啥大问题，但就缺一个推动力。covid 以后大家发现其实这么做完全可行，永久wfh就成为很多大公司的可选项，甚至一些小公司直接把办公室给关了

补充内容 (2022-09-10 00:11 +08:00):
Outsourcing to india也是一样，现在没有推动力，大家也不会这么做。如果有一个黑天鹅出现，逼得大公司们必须在印度大招人，完全可能两年后发现工程师质量也不差还便宜。

不是已经在这么做了吗。。。

原因很简单，把美国人的工作机会剥夺了扔给外国，你觉得美国人会答应吗…

全部外包，GDP就下降了，到时候怎么lead全世界？doge

haoguoxuan 发表于 2022-09-09 09:37:23
原因很简单，把美国人的工作机会剥夺了扔给外国，你觉得美国人会答应吗…

底特律的汽车工人不答应也没用啊

微信用户_de75404 发表于 2022-09-09 04:12:34
你可以反过来想啊 如果最顶尖那一批程序员都来美国 美国公司不就只能在美国招聘它顶部的那些工程师了吗 233

开玩笑了。。。

防止就业转移到国外立法阻碍大吧。

而且这样做还要考虑的一点就是缺乏人才的美国公司会不会被海外竞争对手击垮。比如现在tiktok搞得各位抖三抖。

匿名用户 发表于 2022-9-9 10:49
底特律的汽车工人不答应也没用啊

所以还是要看赚不赚钱.. 不赚钱了才会到产业转移的那一步..

Pidanzhou 发表于 2022-09-09 06:55:42
不可能的 他们如果都在外面总会有一天意识到可以和母公司谈条件 而母公司手上筹码会很少

公司不是股东和董事会的吗

匿名用户 发表于 2022-09-09 08:04:45
美国政府不会答应的吧…
员工赚的越多报的个税也就越多
转移出去这些人不给美国政府纳税了就…

反制不了的，美国一旦出台必须雇佣美国工人法令，公司随时可以把总部都迁到发展中国家。全球化的必然结果就是先富带动后富，最后全球共同富裕，美国一个国家工资不会永久高于其他国家的。当然这中间可能过程很漫长，我们这一代人还能最后享受下美国的红利。