被老婆压制，职场新人如何超越

小亩_bcd19b6 发表于 2022-9-21 15:06
挺羡慕可以家里互卷（互相激励）的 两个人行业相近就更好了

哈哈，我完全同意。我觉得就是两个人互相激励，而不是内卷。另外我觉得行业不同更好啊。首先抗风险更好。其次有更多的话题，不同的行业也可以给彼此对事业更多的理解。

匿名用户 发表于 2022-9-21 14:58
等你以后工作中受气的时候就知道家里有一个挣钱多一点的另一半有多重要了。
我在美国工作很多年了，有过工 ...

非常同意您的看法，我老婆对我事业上的各种想法也是非常的支持。这也是家庭的意义吧，成为彼此坚强的后盾。

一看楼盖了五页肯定有人已经说过了：换个比你工资低的老婆

看这个标题就不想看了

匿名用户 发表于 2022-09-21 08:51:52
同意这位层主观点。不知道楼主博士都读下来了，为啥还不明白基本道理。你选择manager track目的是什么，没有工作经验和技术积累，你以为manager就是管管人事？或许真是一百名以外的学校的学位容

u1s1我见过的一百多名学校的phd水平差不多是好学校（10名上下）的本科生的前20%的水平，仅指学术

你需要的是多点普通生活爱好，而不是一个工作机器！

前两年我还在大厂，股票高位，收入比队友高太多

现在去了start up，队友加薪升职，又比我高很多

风水轮流转呗，队友不就是为了两个人一起降低风险嘛。。。

感觉你就是还不知道自己真正要做什么，真正在乎什么。既然你老婆收入高，你不用追求高收入家庭也能较高的生活质量，那你完全可以做自己真正感兴趣、能带来满足感的事情（例如去车厂）。家庭里一方有稳定收入，让另一方能有自由选择的机会是件多好的事情。

攀比心态太重了，卷天卷地的，跟自己老婆都要比。。

可以从另外一个角度想想，怎么让你老婆奋斗不起来！