投行的VP到底是个什么职位？

又学习新知识了，投行 VP 大帽子

投行的VP就是正常5年工作经验，不delay、不fast promote情况下的等级，analyst 2年，associate3年，然后就是VP。如果是MBA毕业进的投行，则是从associate做起。基本上到VP级别年龄会比没有读MBA升上来的要年纪大。总体上就是个mid-level级别。

微信用户_e177522 发表于 2022-10-3 01:14
中层人员。

咨询门槛还没有那么低。。。MBA到MBB只能从Junior Consultant做起也就是Year 1，另外MBB其实没有senior Consultant这一说。

匿名用户 发表于 2022-10-3 16:19
当然有人很喜欢自己的工作，尽管本工作的行业工资不高也毫不在乎。那这本来就没有level之说，因为他永远 ...

银行各个部门之间VP做的东西差距很大. 有的后台组招不到人, master直接给AVP, 干1-2年就VP; 有的前台组PHD干几年都嫌经验不够不给VP.

So, 同样是VP每个人的技术技能都可以差距很大. 但我确实支持银行的大部分偏tech有水平的应该早点离开银行, 因为银行最赚钱的部门根本就不靠tech的, tech在银行只是辅助的辅助, 被困在这里只不过是浪费自己时光.

偏CRUD的银行tech部门整个技术的引导都在头部科技大厂, 待在银行确实学不到什么新技术. 但偏low-latency C++的组, 组里基本都是PHD, 面的tech厂全是senior以上级别(meta E5, Amazon L6), 我也刚拿某大厂senior level offer做C++ infrastructure, 直接跟我本身在银行做的挂钩.

VP 就是投行里的大头兵或者一线经理，在我公司大概是这样 ANALYST-ASSOCIATE-AVP-VP-SVP-ED-MD
其中SVP以上算中高层，ED以上大概占总人数的3%(如果没记错)
VP大概能对标阿里的P7~P8,字节的2-2/3-1，具体要看实际的职责范围
有些投行的VP确实很快，4-5年就可以到, 但据我所知jpmorgan平均数大概得7-10年