求助，华人公司一直不明说能不能sponsor怎么办

如题，暑假在一家华人公司实习，暑假结束后他们希望我可以继续实习，所以我就留下来了，赚点房租钱。

小公司大概20多人，有两三个ABC，其他都是中国留学生，包括CEO也是研究生过来的。和很多地里的华人公司一样，CEO也是HR。

我在暑假的时候有和老板问过能不能sponsor的问题，但他给的答案很模糊：说公司是可以提供sponsor的，不过今年hc没了，要等到暑假结束才能告诉我，结果再没提过这个事情了。我有问一个同事，他说这个老板就是这样的，不到最后一刻不会告诉你给不给sponsor。

非常纠结的点除了老板模糊的态度，还有就是觉得他比较喜欢PUA人而且demanding。我是做marketing，他是做技术出身的，可是就算是他不了解的东西，他也会想要让你按照他的想法做，经常会对人说教。除此之外其他员工真的都很好，也是我想留在这个公司的理由之一。

想问问大家，这种情况还要继续待吗？大家一般留在standup都是看中什么呢？

你也得要找到其他的工作，才能跟老板提出来说不sponsor你就走人啊。
只要不肯在合同里写进限期什么时候开始帮你办身份以及规定细节的，都可以视为是不会给你办。

*Startup

kassandra 发表于 2022-10-04 19:56:09
你也得要找到其他的工作，才能跟老板提出来说不sponsor你就走人啊。
只要不肯在合同里写进限期什么时候开始帮你办身份以及规定细节的，都可以视为是不会给你办。

嗯最近有在投简历！因为我们专业能sponsor的都很少，之前也有几个offer但基本都不给直接sponsor，虽然工资是这家华人公司的三倍吧，所以有点被套牢了感觉。我们实习甚至没有合同，只有一个offer，可能就是个red flag……