Udemy DA 包袱求建议

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TC：base比我现在高小几万但是 第一年不vest RSU+ 401k一年只有500（什么奇葩政策）+ 没有bonus。 TC跟我现在加起来差不了多少。
纠结的点:
工作内容和现在类似，但是感觉visibility很好，上班后估计巨忙。 同事里厉害的人很多，可以向他们学习。感觉有机会以后是有机会晋升Manager的。
刚开始招工跳槽不到一个月（第一个onsite），加上没有身份限制，感觉可能会有其他工作机会。
第一轮电面的时候，HR就告诉我range了,我说了没问题。但是面试的时候发现了responsibilities比我想象中多很多。不知道怎么negotiate。。。
还有其他面试在进行。
现在的工作活少，hourly rate高，除了工作内容没什么意思，没有什么不好的。总是很怕会被layoff，虽然我们还在招人，但是全组都没什么事情做，我觉得不是什么好事。