在被老板长期pua后，我最终cpu了他

这种老板就应该实名举报 我就奇怪怎么没有到HR 那边

txyxfox 发表于 2022-10-20 17:21:38
不要随便给hr说这个确实是，但是上法庭还是有用的，但前提是要看你在哪个州。只要是在single party consent state的话，录下来的这个证据是合法的，因为当时人也在conversati

尴尬了，wfh之后我到single consent state，但是公司和老板在 two consent state……

哈哈，有我之前香蕉厂老板的影子

不该忍他那么久的！看着真气。爆的好！去hr那边好好记他过！

qtzz 发表于 2022-10-20 08:54:31
楼主的行为值得夸奖，希望能有后续，关于楼主，老白男，隔壁小白男，tl的发展。建议买个录音笔或者apple watch来录音收集证据。如果大家都没有身份担忧，其实年轻一代国人还是很能刚的。希望大家早日解

提醒一点： 在几乎所有的公司里不经对话参与其他方同意录音是违反公司policy的. 这里不是想discourage这种做法， 只是要知道这么做了的结果就是HR会同时fire掉你和你complain的那个人（如果录音证据属实的话）。 所以只建议用在last resort

匿名用户 发表于 2022-10-20 14:38:07
这种录下来的东西，上法庭也是没有用。并且不要随便提供给hr，到时候反而被对方拿捏了。除非是直接拍拍屁股走人，录音，录视频唯一的用处只是说给hr打脸他。要科学反击！

不经同意的录音在很多州的法律是允许的. 这个可以自己去查. 但大多数公司的policy不允许. 所以上法庭是有用的， 但在HR那边会采用你的证据但同时你也会因为违反公司规定被fire掉

太棒了！要站出来维护自己的权益

实名支持楼主，如果需要推荐可以联系我。

如果想继续恶心他，就找心理医生请假，多请一段时间，老板问起来你就说医生说了，可能还要两三年才能好。

唉  遇到的垃圾老板都最后一周了还想联合其他人一起pua……真tm想骂脏话🤬

匿名用户 发表于 2022-10-22 04:12:40
尴尬了，wfh之后我到single consent state，但是公司和老板在 two consent state……

只要你在single consent的话你是可以录对方的。不管对方在哪个州。应该是这样的。具体你查一下。是你录音发生地所在州法律。