PIP怎么拿到severance package

本公司没有明确条文写pip会给severance，所有wiki都是写可能eligible，找HRBP谈。想知道什么情况下被开除会给severance。有没有有经验的小伙伴谈谈怎么跟HRBP谈，总的原则是什么？出发点是为公司做了好多贡献求同情还是因为工作影响mental health什么的这种用可能打官司来“威胁”。


.1point3acres现在周围好多人不管有没有下家都想被开除拿包裹然后休息一段时间。。毕竟直接辞职除非下家大包等着不然有点儿亏，如此burn out也是公司文化越来越toxic。之前lay了好多人也是拿了至少4个月的大包走人，剩下的工作纯粹给留下的人增加工作量，所以那些说应该直接走人，不干活还想拿钱的请绕道。

同问， 有没有人知道可以解答一下啊