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[裁员] 怀孕9个月,今天被公司当天通知Layoff,当天走人。

   
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先平复心情好好休息 安慰好老婆 平安最重要
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地里匿名用户
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匿名用户-ZWAEQ  | 添加认证 | 2022-12-6 10:59:37 来自APP
希望所有被layoff的人老妈都有能力出8k一个月来帮忙,并且都顺利拿绿卡!
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匿名用户 发表于 2022-11-03 22:49:13
加州SDI和PFL都可以领,甚至领完还可以接着领失业EDD。本人亲身经历,孕8个月被雷
如果孕妇是H1B,被layoff也可以领SDI,PFL,EDD吗?
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肉粽真好吃 发表于 2022-12-07 09:22:44
如果孕妇是H1B,被layoff也可以领SDI,PFL,EDD吗?
SDI和PFL应该都可以,但grace period还是有的。EDD不知道会不会影响以后拿卡
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clairexia123 发表于 2022-12-07 13:21:19
SDI和PFL应该都可以,但grace period还是有的。EDD不知道会不会影响以后拿卡
了解,感谢!
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地里匿名用户
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匿名用户-MLFH5  | 添加认证 | 2022-12-10 14:41:45 来自APP
非常理解你的心情
我今年也被某linkedin top 50 startup给裁了,而且裁完的当天还要看着油头粉面的ceo在媒体上念着从大厂抄来的稿子,简直恶心的反胃
..
我只能说-
这些辣鸡的公司,管理层都是狗屎,他们才是最应该被裁的. 1point3acres.com
然后以后再让我看到所谓的linkedin top startup, 我只能说去你大爷的
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匿名用户-MLFH5  | 添加认证 | 2022-12-10 14:46:04 来自APP
1. 请问能透露是哪个辣鸡公司吗?
2. 你当时入职的时候签的是 at will吗?如果是,就算不签severance package, 估计还是挺难告赢的
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匿名用户-YR7XB  | 添加认证 | 2022-12-10 22:20:16 来自APP
大家知道美国把孕妇加入大规模layoff是违法行为吗?I’m on the same boat
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匿名用户-OLGTP  | 添加认证 | 2022-12-11 13:22:04 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-10 06:20:16
大家知道美国把孕妇加入大规模layoff是违法行为吗?I’m on the same boat
大规模的不违法,除非能有证据表示把孕妇加进名单里是因为怀孕
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匿名用户 发表于 2022-12-10 06:20:16
大家知道美国把孕妇加入大规模layoff是违法行为吗?I’m on the same boat
就算不是大规模的也不违法,理论上只要不是因为怀孕就可以
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