贝恩咨询正在为Meta制定大裁员计划，预计11月7-15之间动手layoff

匿名用户 发表于 2022-11-3 00:17
请问您，逻辑上是怎么看到bain的人在meta office? 写在脸上吗？

西装革履整天走来走去的，十有八九就是了，你这一看就是没见过其他公司裁员。。 这种tech公司突然多了一般西装佬走来走去，要么裁员要么并购，普通审计的人是不会这么正式的，这群人持续来天天来肯定没好事。

匿名用户 发表于 2022-11-03 08:19:39
西装革履整天走来走去的，十有八九就是了，你这一看就是没见过其他公司裁员。。 这种tech公司突然多了一般西装佬走来走去，要么裁员要么并购，普通审计的人是不会这么正式的，这群人持续来天天来肯定没好事。

所以你看到了？ blind上一半的消息都是假的

匿名用户 发表于 2022-11-3 08:36
所以你看到了？ blind上一半的消息都是假的

我不懂为什么meta的员工（如果你是的话） 那么不愿意接受现实，大家都知道要裁员啊
ps 本人刚刚被裁，打心里希望买它没事，因为我不想要那么多竞争对手在市场上

匿名用户 发表于 2022-11-03 08:41:42
我不懂为什么meta的员工（如果你是的话） 那么不愿意接受现实，大家都知道要裁员啊
ps 本人刚刚被裁，打心里希望买它没事，因为我不想要那么多竞争对手在市场上

你不懂的东西应该挺多的吧 也不差这一个 meta裁员是肯定的

至于这贝恩资本是不是假消息 仁者见仁智者见智

匿名用户 发表于 2022-11-03 00:16:17
前Meta员工分析一下，应该就是为了拯救股价。不把股价搞上去，明年refresh股票的成本会高很多。

假设Meta 40k码农，平均每人refresh 100k。明年光股票refresh就是4B

弱弱的问下。运营情况不好不是可以砍refresh吗。。。这样还能逼low performer走人。。

匿名用户 发表于 2022-11-3 08:53
弱弱的问下。运营情况不好不是可以砍refresh吗。。。这样还能逼low performer走人。。

这样的话逼走的都是 high performer， low performer 没能力走反而会留下

匿名用户 发表于 2022-11-03 08:53:36
弱弱的问下。运营情况不好不是可以砍refresh吗。。。这样还能逼low performer走人。。

low performer你给再少还会赖着不走的 没地方去 只能逼走top performer

匿名用户 发表于 2022-11-3 15:15
你别太看得起华尔街那帮人和散户的定价了。
那帮人的眼界和对人类的贡献，跟企业家比起来狗屁都不是。
...

可是投资者被忽悠亏血本的例子更多吧，只能说拿出东西来说话。毕竟有个创业梦想太容易了。 反过来说，又有几个推动社会发展的技术是私有公司，没有华尔街的资助呢。Amazon当年是每多卖一本书多亏一块钱，还不是用的投资者的钱。

songjingzheng 发表于 2022-11-03 08:56:31
low performer你给再少还会赖着不走的 没地方去 只能逼走top performer

Top可以给更多嘛。不行的甚至可以不refresh

现在公司的情况 不裁员感觉不太可能了，不然马上的refresh是很头疼的事情