meta曾经的high performer要被pip了

不好意思有点标题党LZ曾经的确是high performer，还没有被pip
实在是太讨厌这个team了，工作内容和同事都让我觉得想吐，现在已经完全丧失了工作的动力，每天都崩溃大哭
今年我预感自己会拿到meet most然后进pip，如果internal transfer还不能恢复的话我宁愿不在meta干了

然而这个team有个重要的project需要launch，还需要我干活。
我不知道怎么push back，如果直接去放pto是不是就提前burn the bridge了? 毕竟现在还没拿到rating


现在可以完全摆烂直接去放假吗？
还是等到拿了meet most？还是拿到正式的pip/need support通知？

谢谢～ 好答案我会加米（但是不知道为啥我每天只能给1个米)

补充内容 (2022-11-06 08:21 +8:00):
想拖的久一点是因为没身份现在也没offer

学霸考完试：哎呀，我要挂科了

使劲卷！

希望下周能如lz所愿。
大家都来给帮lz祈祷。

聽説meta 已經有咨詢公司入駐，幫忙裁員，很快 11月8-15號就有消息。。。。。。祝愿你被雷剛好合你心意

不知道lz的yoe是多少
面试能力怎么样
我队友也是碰到你这种情况，manager很micro，然后组员很toxic，每天上班都很烦
给lz的建议就是，立马开始投简历面试，这个流程很非常漫长，所以要as soon as possible.
lz就算不被给meet most，你问问看自己，如果没被pip，还愿不愿意继续在这个组呆下去。况且也不知道lz现在的pay多少，看meta这个股价，lz面试可能会有意想不到的收获；
who knows
但是任何事情都是宜早不宜迟

幹得不開心最好是換，但是樓主恐怕屬於那種工作認真負責不願辜負別人希望的。到現在還惦念著組立有項目需要你，這樣會有很多東西很難割捨，躺平大概不是你的風格

我今年也是这样，情况忽好忽坏，因为新来的manager micro manage和project太烦导致工作失去很多动力。最近终于下决心转组了。

lz现在在压力之下首要是要冷静放松下来，不要着急做了错误决定。不用请很长pto，请两天，连着周末，完全放松不想工作，等你状态好一点，自己冷静想清楚。之后马上holiday season，不要逼自己太紧，时不时push back一点点，也不会burn the bridge。战略重点是保持自己的状态，该休息则休息，若是在压力之下burnout再做出错误决定，得不偿失。

最近战术上，大环境如此，跳槽慎重。建议等待internal transfer开放。

标题党啊标题党，你浪费别人时间呢！

是自己很喜欢看标题党的东西吗？如果不是，那就己所不欲，勿施于人。

工作内容是devops heavy /migration 的活居多还是heavy coding啊？