如果meta裁员的话，会撕明年intern的return offer吗

知道的GE都接了别家的offer做backup plan

匿名用户 发表于 2022-11-9 14:32
知道的GE都接了别家的offer做backup plan

是接了offer的GE吗？   还是说还没有拿到meta return的那些人。

话说，那些9月完成实习的，拿了GE，还没有发return offer的人，还有戏吗？

我看另一个帖子里说meta 群里有人return offer 被撤了

doubling 发表于 2022-11-09 06:47:22
我看另一个帖子里说meta 群里有人return offer 被撤了

有帖子来源吗

匿名用户 发表于 2022-11-9 06:51
有帖子来源吗

这个帖子里有人提了一下https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=944203&pid=17828447

看公司了吧。如果hiring freeze或裁人，的确可能就不再招了。也有可能把高薪的裁了，招些刚毕业年轻的。看公司的计划了

真的撕了https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=944203&pid=17828899

匿名用户 发表于 2022-11-08 23:41:02
是接了offer的GE吗？   还是说还没有拿到meta return的那些人。

话说，那些9月完成实习的，拿了GE，还没有发return offer的人，还有戏吗？

我只认识那些接了offer的GE

匿名用户 发表于 2022-11-08 23:41:02
是接了offer的GE吗？   还是说还没有拿到meta return的那些人。

话说，那些9月完成实习的，拿了GE，还没有发return offer的人，还有戏吗？

两种情况，一种裁员以后就不招了，一种裁现有是为了根据priority再招新的，大公司一般都是有了新的发展方向就要重构整个公司，有裁员就必有机遇

一切皆有可能。问题是，你换一家公司，你敢肯定不会撕offer吗