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[裁员] 发起投票:还在meta的metamates们现在的心态如何

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匿名用户-T1OYY  | 添加认证 | 2022-11-14 08:39:30 |倒序浏览
本帖最后由 匿名 于 2022-11-13 16:44 编辑

既然公司要cut cost,可以推测
1. 1月的psc升职更难(卷的ROI更低)
2. 1月的psc会压低rating (卷的ROI更低)
3. 可能还会有下一轮layoff
在这样的前提条件下,心态非常混乱,在卷与不卷之间反复横跳。 所以发起投票问问小伙伴们的想法。
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BZH 2022-11-14 09:07:57 来自APP | 只看该作者
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卷只是防范被NS,和被裁是两个轨道,裁员不是看你卷多厉害,是公司觉得性价比合适不合适。卷厉害了,升职加薪成功,副作用会减弱性价比,虽然不会被NS,但如果再次裁员,或许会容易被target。这种多因素决定的结果想最优解本来就是个难题,这里也问不出啥。
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地里匿名用户
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匿名用户-EWPCT  | 添加认证 | 2022-11-14 09:49:54
现在卷1月的PSC也来不及了吧,保证明年的touchpoint不要NS就行
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SakuraXTY 2022-11-14 12:06:54 | 只看该作者
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BZH 发表于 2022-11-13 17:07
卷只是防范被NS,和被裁是两个轨道,裁员不是看你卷多厉害,是公司觉得性价比合适不合适。卷厉害了,升职加 ...

又卷然后又不要求升职会不会好一点?
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