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[裁员] 上周三收到support checkin,接下来该何去何从?

   
地里匿名用户
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匿名用户-4FMFQ  | 添加认证 | 2022-11-14 15:59:35 来自APP
匿名用户 发表于 2022-11-13 23:51:50. Waral dи,
如果没有大规模裁员,你离被pip和开除还至少有小半年的时间,至少得grad之后才可能开始真正的pip;如果有裁员,你肯定会有补偿

另外,support check in不存在撤销这一说,发生了就
Pip不是给你一个project,按时做完就行了?support checkin没有达到目标一说嘛……🥹🥹
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老板哪里人,问清楚为什么是 sci,得不到回复就一级一级往上问
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mz650 2022-11-14 16:11:25 来自APP | 只看该作者
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想说心理医生然后std这个方法基本没有用,meta家连得了肿瘤修病假和生孩子的员工一样被雷,楼主还是赶快刷题是王道
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匿名用户-8X1DG  | 添加认证 | 2022-11-14 16:33:33
匿名用户 发表于 2022-11-14 01:59
Pip不是给你一个project,按时做完就行了?support checkin没有达到目标一说嘛……🥹🥹

并不是,只是对于一段时间没达到significant impact的一个标记,然后过一阵要follow up。没有明确的项目,会有些expectation,但那和pip的action plan还是不一样的
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匿名用户-JZR8X  | 添加认证 | 2022-11-14 16:33:38
414183054 发表于 2022-11-13 22:27
🐶家能存两个月的PTO?

最多37.5days, 按照一个月20工作日来算,差不多俩月。

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匿名用户-VZFMH  | 添加认证 | 2022-11-14 16:38:35 来自APP
说实话,按照meta的经验,裁员真的不一定裁表现不好的……
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匿名用户-4FMFQ  | 添加认证 | 2022-11-14 16:43:49 来自APP
匿名用户 发表于 2022-11-14 00:33:33
并不是,只是对于一段时间没达到significant impact的一个标记,然后过一阵要follow up。没有明确的项目,会有些expectation,但那和pip的action plan还是不一
如果Q4表现好一点,明年grad达到了significant impact是不是就没事了?还是说也要尽早做打算?多谢分享!
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匿名用户-G7YPO  | 添加认证 | 2022-11-14 17:21:59
LZ因为没有身份问题,又对做的项目完全提不起兴趣(完全不卷),不过也都在按时完成manager给的工作。


就是传说的每周工作10小时是吧?
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匿名用户-9OFHD  | 添加认证 | 2022-11-14 17:26:18 来自APP
之前看群里的说法被pip 应该可以签字拿钱走人。
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