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[裁员] 上周三收到support checkin,接下来该何去何从?

   
地里匿名用户
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匿名用户-YVL8A  | 添加认证 | 2022-11-14 20:08:31 来自APP
mz650 发表于 2022-11-14 00:11:25
想说心理医生然后std这个方法基本没有用,meta家连得了肿瘤修病假和生孩子的员工一样被雷,楼主还是赶快刷题是王道
不可能吧,meta这也太没人性了。fmla期间首法律保护的吧
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什么是support check in?对你表现不满,经常来提醒你哪里做的不好需要improve?
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不要想当然了,fmla的一样合法layoff。
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匿名用户-8X1DG  | 添加认证 | 2022-11-15 00:18:34
匿名用户 发表于 2022-11-14 02:43
如果Q4表现好一点,明年grad达到了significant impact是不是就没事了?还是说也要尽早做打算?多谢分享!

达到SI肯定不会被pip了,但是大规模裁员就不好说了,毕竟被support check in标记过了
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匿名用户-F1BZQ  | 添加认证 | 2022-11-15 00:24:34 来自APP
可怕 google家7年还升不上L5?
太慢了,有职业心的真不能去🐶
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匿名用户-EZQEJ  | 添加认证 | 2022-11-15 00:24:54 来自APP
请问楼主什么大pa
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匿名用户-EZQEJ  | 添加认证 | 2022-11-15 00:27:11 来自APP
卷啥呢,人家亚麻能有13年的5,狗容不下7年的4?况且楼主已经连续两个see了,还能被support,你觉得自己就很稳了?
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Susan33 2022-11-15 00:32:16 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-13 21:47:24
感觉最好刷题准备下?现在这个形势早跑比晚跑强。认识一个同事从通知support到走就隔了一个月,他接到通知立马请假刷题了…还拿到了很不错的offer
这个朋友也是🐶的吗
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匿名用户-ZBTTV  | 添加认证 | 2022-11-15 00:37:33 来自APP
狗目前的support checkin可能是为layoff准备的
招了太多人了  13w到18w
但是layoff就一定会有severance的  放心

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匿名用户-EZQEJ  | 添加认证 | 2022-11-15 00:40:41 来自APP
匿名用户 发表于 2022-11-14 08:24:34
可怕 google家7年还升不上L5?
太慢了,有职业心的真不能去
卷王千万别去狗,各种排队教你做人

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xiaoyu20 + 1 赞一个

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