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[裁员] 上周三收到support checkin,接下来该何去何从?

   
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匿名用户-XP1HA  | 添加认证 | 2022-11-14 13:22:02 |倒序浏览

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15年进的G,然后一直在一个不卷的组呆了7年了,组里一共5人,除了俩卷王队友就是俩没身份小年轻,LZ因为没有身份问题,又对做的项目完全提不起兴趣(完全不卷),不过也都在按时完成manager给的工作。上周三老板跟我1:1的时候说了support checkin的事情,我还是第一次听到这个词,来地里看才知道是pip前兆。我自认为我的表现绝不是组里最差的,老板说这件事的事情看得出他挺紧张一直结巴也说了不完全是因为performance原因选中我,然后一直在解释blahblahblah。。
. Χ
问目前的情况,怎么做比较好:
1. LZ基本上很少请假,目前剩余假期2个月有余,先去请假花掉假期,等着Severance Package, 但是现在就怕没有补偿,直接给开掉了。
2. 求推荐一个心理医生,需要去咨询一下心理疾病这条路是否可行,然后请病假半年,之后走人。
3. 跟老板问怎样improve表现,可以从support checkin下来。看看是否有转圜的余地?经济寒冬,保住工作要紧?

总体来说,LZ家里没啥压力,也可以接受被layoff,但是不能接受没有severeance package,求问各位,到这一步了,怎样做能最大化这件事对自己的利益??
. Χ
补充内容 (2022-11-14 15:08 +8:00):
希望大家给加点大米,过两天看面经用。。。哎,老年人都刷不动题了

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匿名用户-R5ZAJ  | 添加认证 | 2022-11-15 05:48:35
匿名用户 发表于 2022-11-14 11:24
可怕 google家7年还升不上L5?
太慢了,有职业心的真不能去🐶
. 1point 3 acres
狗家L4是terminate level。你如果不想升可以一直停留在这里。
通常万年L4都是很厉害的扫地僧,属于无欲无求但是知无不言的类型,一般会给组里culture加分很多。之前组里的大哥关照了很多。如果今后狗连想停在L4把生活重心转向别处的人都容不下,那狗真不是狗了。
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匿名用户-EZQEJ  | 添加认证 | 2022-11-15 00:27:11 来自APP
卷啥呢,人家亚麻能有13年的5,狗容不下7年的4?况且楼主已经连续两个see了,还能被support,你觉得自己就很稳了?
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匿名用户-FULQ8  | 添加认证 | 2022-11-14 13:41:52 来自APP
天呐 🐶连老人也搞?
哎 noogler真的瑟瑟发抖

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🐶家能存两个月的PTO?
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匿名用户-O2SEA  | 添加认证 | 2022-11-14 13:28:04 来自APP
躺平刷题就可以了
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匿名用户-XP1HA  | 添加认证 | 2022-11-14 13:28:10
真的很需要大家的意见,先谢谢大家了。
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匿名用户-XP1HA  | 添加认证 | 2022-11-14 13:30:38
414183054 发表于 2022-11-13 21:27
🐶家能存两个月的PTO?

呆了7年了,算上周末确实有差不多2个月的PTO...
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匿名用户-9T3QA  | 添加认证 | 2022-11-14 13:37:56 来自APP
可以问下lz是什么org吗

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rjr130 2022-11-14 13:43:11 | 只看该作者
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可以求问level么
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根据别人的说法,如果lz根据以往的perf确定自己不太可能是那bottom 8%,那就大概率是被拿出来顶名额的。不是说没有任何风险,只是不太用担心某天突然被pip。如果是这样的话你就可以一边干活一边慢慢准备面试。主要是因为现在外面市场行情太差,几千号人在找工作,你要是急着跳出来的话不一定能找到满意的坑。我觉得可以先熬到明年下半年看看市场会不会恢复再做打算。
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匿名用户-VHSVS  | 添加认证 | 2022-11-14 13:47:24 来自APP
感觉最好刷题准备下?现在这个形势早跑比晚跑强。认识一个同事从通知support到走就隔了一个月,他接到通知立马请假刷题了…还拿到了很不错的offer
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