EE的officer会去核对入境时间和Application中的工作时间是否匹配吗？

解释下标题中的问题：
1、目前我的实际情况是，我有加拿大公司offer，但还没有开始在加拿大工作。


2、已知，一旦EE ITA，EE profile就不能修改了。而我想避免EE审理过程中通过webform去更新工作内容的麻烦。所以我在EE profile中提供的内容是“已在加拿大当前offer公司工作”

3、那么，假设我在EE ITA（假设3月1日）之后，处理过程中入境（假设3月15日），为offer所属公司工作，officer是否会对比我的入境时间（3.15）比Application时间（3.1）晚，从而认为我在Application中的“已在加拿大当前offer公司工作”是虚假陈述呢？

补充内容 (2022-11-23 10:43 +8:00):
其实我的问题是，假设我已经买好了3月15的机票，然后提前在profile里写“当前在加拿大工作”，工作时间开始日期为3月15日。
那么如果在3月1日就ITA了，officer会不会认为这样的时间线有问题？

你没入境，你确定贵司会同意你3.1开始工作？

柯基101 发表于 2022-11-23 10:08
你没入境，你确定贵司会同意你3.1开始工作？

公司比较nice，给我的offer其实是2月1日生效，但是也承诺我在生效日开始的2个月内，哪天入境都可以。
但是EE是不是需要我提供从3月1日（申请日）甚至2月1日（offer生效日）开始工作的证明？

bupttony 发表于 2022-11-22 18:15:56
公司比较nice，给我的offer其实是2月1日生效，但是也承诺我在生效日开始的2个月内，哪天入境都可以。
但是EE是不是需要我提供从3月1日（申请日）甚至2月1日（offer生效日）开始工作的证明

贵司只是说你可以2个月内入境，没说从2.1就算你上班了吧，你难道2.1就开始拿工资？

柯基101 发表于 2022-11-23 10:26
贵司只是说你可以2个月内入境，没说从2.1就算你上班了吧，你难道2.1就开始拿工资？

当然是真正在加拿大入职后开始拿工资。
其实我的问题是，如果我在EE profile里写，我当前在加拿大工作，当前工作是从3月15日开始。然后我的ITA时间是3月1日，这样会不会有问题？

bupttony 发表于 2022-11-22 18:40:28
当然是真正在加拿大入职后开始拿工资。
其实我的问题是，如果我在EE profile里写，我当前在加拿大工作，当前工作是从3月15日开始。然后我的ITA时间是3月1日，这样会不会有问题？

贵司能给你开出3.1的工作证明么

柯基101 发表于 2022-11-23 11:00
贵司能给你开出3.1的工作证明么

.. 3.1 ITA后，还有60天提交材料的时间，假设5.1开始审核。
那officer到底要从哪一天开始的工作证明？

bupttony 发表于 2022-11-22 19:27:10
3.1 ITA后，还有60天提交材料的时间，假设5.1开始审核。
那officer到底要从哪一天开始的工作证明？

你自己写的work experience需要公司提供相应的letter

为什么不现在实事求是地说你有offer但是现在没开始在加拿大工作；然后3/15如果你入职了但是还没收到邀请，再在那个时候更新说你现在在加拿大工作了？
如果在入职之前分数就够收到邀请了，那有没有这个加拿大的工作也不影响你收到邀请，还减少了不必要的麻烦。

kassandra 发表于 2022-11-23 11:31
为什么不现在实事求是地说你有offer但是现在没开始在加拿大工作；然后3/15如果你入职了但是还没收到邀请， ...

首先分数是够的，因为走省提名，offer那50分本来也没有用的。
主要是根据网上查到的经验，EE审核中途换工作，即使不影响分数，也必须通过webform去更新，操作好像比较麻烦，而且影响EE审核速度。
所以想着只要在正式审核时，现状（在加拿大工作）和填报内容（在加拿大工作）一致，是不是就可以了，免去中途更新信息的麻烦。

您的意思是不是说，如果我在EE审核过程中入职这件事，对于EE分数没有影响，就可以不向IRCC主动更新报告了？