终于没逃过support check in, 活成了笑话

楼上的觉得自己能力过人，又能卷，就能避开SCI了？naive，大部分时候是所处的org比较toxic，有的组默认就是给noogler SCI的

湾区的一条生存规则，发现经理跟自己不对付，赶紧拖时间刷题走人，你没必要讨好manager，他也只是个领工资条的打工人

匿名用户 发表于 2022-11-24 00:05
我在脸也是这样的，
我说我焦虑，失眠，
经理说不要焦虑，有事会告诉我，相信我

真不一定是，我老板说borader team里被lay了几个不是NS的。NS反而留下。mgr们也都很confusing是什么标准裁人的。这次layoff M1/M2真是没收到任何消息。

第2021个号 发表于 2022-11-23 20:48
我现在上班只要和领导说话就录音，每月下馆子次数基本降至0，每月80刀私人律师保险续费，弱小的打工人怕了 ...

可是很多state单方面录音不合法的呀。。比如加州，华盛顿州。。

匿名用户 发表于 2022-11-24 12:15:43
真不懂你在抱怨什么， 同进组5个月，每天高效率完成工作吃完晚饭就回家，现在已经launch了一个project，每个组都有一定的quota你1on1的时候又不是不知道，你没produce出结果lead

牛逼还是你牛逼🐮🐮🐮

notturno 发表于 2022-11-24 11:54
有个讲sci的faq贴子说的更清楚点。sci是为年终考核评级落到最后两级做准备的。

如果你12月才入职，你 ...

12月入职考核是N/A吗？本来打算11/28或者12/5入职的，后来发现sci的deadline是12/6，就推迟一点入职了

匿名用户 发表于 2022-11-24 12:15:43
真不懂你在抱怨什么， 同进组5个月，每天高效率完成工作吃完晚饭就回家，现在已经launch了一个project，每个组都有一定的quota你1on1的时候又不是不知道，你没produce出结果lead

Wtf are you talking about? 你看到刚进2个月的ngoogler被sci吗？gti一个月，还有一个月能干啥？
再说，真要把你和同level tenure更长的同事比，你就launch1个project怕是也逃不过吧？

yikesaiting 发表于 2022-11-24 13:52
12月入职考核是N/A吗？本来打算11/28或者12/5入职的，后来发现sci的deadline是12/6，就推迟一点入职了

大部分入职都需要参加GTI培训，一共四周。你12月入职GTI都没完成，不可能有考核的。就算没有GTI，卷组也会给你一个月onboarding，没法参与组里的project，结果也一样。

notturno 发表于 2022-11-24 14:10
大部分入职都需要参加GTI培训，一共四周。你12月入职GTI都没完成，不可能有考核的。就算没有GTI，卷组也 ...

现在sci的这么多，感觉很不规范，就怕12/5进去第二天就被放进去了😂

我们组老板转了邮件，确实有直接写noogler sci。但是老人怎么办没有说法

匿名用户 发表于 2022-11-24 05:39:52
这个太不厚道了

是不是和org有关系？我在麻，但是也没见过这么多人同时被通知focus/dev…

麻都是直接lay啊。Jassy那封信比这个更恶心吧。google只是想通过大面积dev list来达到lay的效果，至少员工有所准备+有足够的缓冲时间。我觉得比麻好一点（我不是杠你，我也是麻的）