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[裁员] Noogler请进:unofficial faq for support check in

   
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匿名用户-DF8ZJ  | 添加认证 | 2022-11-24 13:43:40 |倒序浏览

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Noogler 请进

这里是 unofficial faq for support check in.--

q1 什么是 support check in (SCI)?
a1 就是 pre-PIP. 或是更精确地说, pre-MI/NE。 Google 不喜欢有 surprise ,如果incoming perf result 有可能是 MI/NE,manager 要事先通知,通知的办法就是 Support Check In, aka, SCI.

q2 是不是进了 SCI 就可能被 layoff
a2 是,可能性比没有 SCI 的人高的多了多。如果一个一百多人的大组最后走了 6 个人,如果没有意外,这 6 个人都是先后进了 SCI 的。当然,进 SCI 的总共可能有 10 个 (10%) 或是 12 个  (12%)。

q3 我是 Noogler 不是有 ramp up period 的保护吗?.
a3 其实 ramp up period 没有正式的规定,可以是半年,也可以是 0 day,manager 可以自行判断。最常见的情形是,如果上一个和你背景类似加入这个组的人可以独立出活要二个月,你的ramp up period就是二个月。
. check 1point3acres for more.
q4 我才加入 Google XX 天,但我的 manager 告诉我 我被放进了 SCI,但要我不要担心,这就是走个形式,如果最后有 layoff ,也会因为我才加入不会有事。
a4 你的 manager在说谎。进了 SCI 就是进了,进了 SCI 就有大概率被 layoff。你的 manager 连自己会不会被 layoff 都不知道,怎么能和你保证你不会被 layoff。通常告诉你进了 SCI 只是走个形式的人他自己是不在 SCI 里的。. 1point3acres

q5 为什么是我,不是张三李四?
a5 你的 manager把你放进 SCI 的原因很简单,因为有 quota 要求,但你的 manager又不愿意把现有的成员放进去,因为他们或多或少都有作事。你刚来,业务不熟悉,没有什么实值的贡献,让你走对业务影响最小。

q6 我该怎么办?
a6 其实办法很简单,或走或卷。真不适应,就再把 Leetcode 拿起来,看看其他的公司有没有机会。当然,更容易的方法就是卷,不一定要卷成 996,卷到自己不是最后的那一二个 (6%) 就可以了。如果在野外碰到熊怎么办?不用跑的比熊快,比最后一个人快就可以了。

q7 这样不是很不 Googly

a7 这么问就不懂事了,什么是 Googly 是 Google 规定的,你居然要和订规则的人讨论规则为什么要这么订?洗洗睡吧,或是看看没有中国的足球也行,给你身分给你薪水是让你来干活的,不是要你来造反的。

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caliving98 + 1 赞一个
sindy29 + 2 很有用的信息!
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cpwang007 + 1 很有用的信息!
1亩3分地er + 1 赞一个

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地里匿名用户
匿名用户-VDAI4  | 添加认证 | 2022-11-24 13:57:29 来自APP
我组是6年老狗被sci了,划水noogler没事
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地里匿名用户
匿名用户-IWZNG  | 添加认证 | 2022-11-24 14:21:43 来自APP
我manager一共带四个人 三个都是noogler(6个月内)我也是。 我们org的规定是 sci都给noogler(skip开大会的时候说的)。manager跟我sci的时候 就是打开betterwork那个界面 我们一起写 边写边吐槽这个quota, 然后一直写好话。也没办法 毕竟就算是skip 也没有visibility 也没办法做啥 我已经不焦虑了 也不是什么自己能控制的事情  每天让自己开开心心工作生活最重要(我是non tech role

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Chianti13 + 1 层主最后一句说的对!共勉!

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地里匿名用户
匿名用户-NUD3U  | 添加认证 | 2022-11-24 18:42:03
匿名用户 发表于 2022-11-23 23:32
我问过我高层好友…这个确实目前没有和layoff相关,这点是肯定的,而且现在确实也没有计划裁员,当然我个人 ...

这话太过于肯定了吧。
M家的need support原本以为是pre-pip,年底pip。有些need support没有被雷,有可能是manager的need support不够strong。否则M家的need support意义在哪,瞎折腾呢。

1. layoff都是突然间的,避免公司内部提前大乱和造反。没有一家公司会提前官宣layoff信息,也不会提前透露给director/manager,director/manager自己也是员工,也有可能参与layoff名单,也会提前跑路。
. 1point 3acres
2. 为了保证layoff能够给公司带来最低的伤害和最高的收益,公司肯定会在layoff前做各种人员和部门评估,总不能乱雷人吧。评估也会低调进行,各种孙子兵法,声东击西,隔山打牛,目的就是不能让员工们知道是为了layoff而做的评估。可以参考一下M家这次的need support和裁员。
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匿名用户-OTMBG  | 添加认证 | 2022-11-24 13:55:14 来自APP
问:之前看到有人说一个组都sci是怎么个玩法……
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匿名用户-CJAKM  | 添加认证 | 2022-11-24 13:59:36
结论: 以后进狗务必掐准timeline,sci ddl前几个月坚决远离狗家!

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匿名用户-IWZNG  | 添加认证 | 2022-11-24 14:15:24 来自APP
noogler提问: 哪里去找这些缩写的意思😢 咋搜啊 MI?NE?都是啥…
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匿名用户 发表于 2022-11-23 22:21:43. 1point 3acres
我manager一共带四个人 三个都是noogler(6个月内)我也是。 我们org的规定是 sci都给noogler(skip开大会的时候说的)。manager跟我sci的时候 就是打开better
层主最后一句说的对!共勉!
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匿名用户 发表于 2022-11-23 21:59:36.--
结论: 以后进狗务必掐准timeline,sci ddl前几个月坚决远离狗家!
一年4个quarter都有checkin
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匿名用户-W0J4H  | 添加认证 | 2022-11-24 15:02:46
匿名用户 发表于 2022-11-23 22:15
noogler提问: 哪里去找这些缩写的意思😢 咋搜啊 MI?NE?都是啥…

Sorry for the unfriendliness 这种问题noogler应当自己搜索解决,否则你工作中很快会被卷pip。不可能搜不到只是搜的方法不对。
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地里匿名用户
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匿名用户-GGVEA  | 添加认证 | 2022-11-24 15:32:25 来自APP
我问过我高层好友…这个确实目前没有和layoff相关,这点是肯定的,而且现在确实也没有计划裁员,当然我个人觉得如果接下来财报不好看,什么都有可能,这不仅仅是狗家,希望经济快点好转吧
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