WP-EXT 过期， PGWP还没有下来怎么办

最近收到一份Verbal Offer，HR表示我的WP-EXT 过期，需要去提供新的proof来证明我可以在加拿大合法工作。
（我已经提供了IRCC的各种链接试图说服她，可是没有用）

然而我的PGWP还在审理中，是在正常的processing time之内，催也没有用。。

HR的意思是最好最新的proof上边写着 work permit长度是三年，并且标注了 wp的起止时间。
我要去哪里拿这样的证明呢？ IRCC还没有审我的case，在完成审理之前，他们也不可能开出可以证明我的wp是三年的证明呀


有没有小伙伴有类似的经验，怎么解决呢。

感谢感谢。

补充内容 (2022-11-25 10:14 +8:00):
另外，我的SIN卡也过期了怎么办。。

我去年碰到过一样的问题，解决方法就是要和HR硬刚，把IRCC网站链接关于WT－EXT的解释全发给他，包括WP长度是根据你的项目时间来的这种信息等，然后附上自己毕业信上的项目详情作为辅助证明。如果还不能说服他的话可以请他致电IRCC去询问。关于SIN卡过期也是一样的，你要和他解释那个过期日期只是一个时间，SIN即使过期了你提交了PGWP的申请也是一样有效的，直到WP下来才会更新，所以payroll是一样不会受到影响的（我当时SIN过期之后HR试了下payroll系统工资发放和扣税完全没受影响），相关的资料在IRCC/Service Canada网站上也能够查到的。希望你能顺利入职哈。

Lancelot. 发表于 2022-11-24 20:31
我去年碰到过一样的问题，解决方法就是要和HR硬刚，把IRCC网站链接关于WT－EXT的解释全发给他，包括WP长度 ...

感谢呀。。
今年不敢硬钢了。。都是晓之以情动之以理，各种链接解释都用上了。。

最后又谈到SIN（肯定过期了呀。我现在只能打算去 Service Canada逛逛，看能不能给我开什么证明。今年在SIN过期后，我还去做过part-time，工资扣税都没有问题）

不明白，只要公司曾经入职过一个新毕业的international students(不管哪国同学)，都应该很熟悉这样的情况呀。
然而HR似乎对这样的情况很陌生

友情提示：边境工签。

tristongc 发表于 2022-11-24 20:43:22
感谢呀。。
今年不敢硬钢了。。都是晓之以情动之以理，各种链接解释都用上了。。

的确，HR可能还是要follow一些protocols，而且政策年年变化他们可能有时候也搞不清楚。尽量把自己的情况如实解释清楚然后把能做的都做了，比如再去Service Canada找人开个证明啥的，剩下的就听天由命了。反过来想如果真因为这件事最后没能接下这个工作，其实也是冥冥之中帮了你一把，毕竟连自己的相中candidate和zf出台的政策都不会去相信去查的公司指不定以后会搞出啥幺蛾子，心态放平最重要！

我也不知道怎么弄，我没有遇到过类似的情况，也许招外国人人多的公司没问题吧。我之前给大厂工作，都是有标准流程来确保工签没问题的，包括各种implied status。

不过我的情况没有你特殊，我之前续工签的话，那是直接IRCC在给正式的open work permit之前给了一个回复，说几号以前都算合法居留，之前都可以合法工作，所以相当于有一个IRCC的文件，说了某个日期以前算是合法工作。正好呢，续的工签还没批下来，PR就下来了，接下来一切都方便了。

你的WP-EX，IRCC就没有给你回复一个邮件或者文件什么的吗？如果有这个的话，那就方便了。

johnhuull 发表于 2022-11-24 23:09
我也不知道怎么弄，我没有遇到过类似的情况，也许招外国人人多的公司没问题吧。我之前给大厂工作，都是有标 ...

（这不是续工签，而是留学生毕业之后从学签转为毕业后工签。我的情况一点儿都不特殊。。绝大多数留学毕业生都会遇到。SIN是和学签的过期时间相同。而申请毕业工签的时候学签都快过期了，何况从递交工签到审理完成现在要半年左右。所以SIN几乎必然会在PGWP下来之前过期）
是有一个文件叫做 WP-EXT，说是 xxx日期之前可以为任何雇主工作。
但是现在xxx日期已经过去了。PGWP还没有下来。不过IRCC规定这种情况也是可以正常工作的。

即使这个WP-EXT没有过期，我拿着这个东西，也无法更新SIN
必须拿着已经签发的PGWP去找Service Canada 给SIN续期
现在问题是SIN过期了是否可以正常入职
HR的意思是不好处理

边境工签是可行的 就是要多交一份申请的钱 当天拿了工签就可更新sin

tristongc 发表于 2022-11-24 23:59
（这不是续工签，而是留学生毕业之后从学签转为毕业后工签。我的情况一点儿都不特殊。。绝大多数留学毕业 ...

原来如此啊，以我的情况，那就是IRCC告诉我多少号之前可以算implied stauts，这就和你的WP-EXT对应了，要是我的情形的话，我查了下

https://www.canada.ca/en/immigra ... nd/after-apply.html

If we don’t finalize your application by the date on your letter, you can still keep working until we make a decision.

对我而言，如果我的implied status都过期了，按照这个链接的说法，我也是可以继续合法为现有雇主工作的。

不过，我之前的大公司（就是Amzn）内部的链接也是说如果我不能及时获得新的permit，那么不会辞退我，只是会把我转成unpaid leave。我记得我的work permit过期前2个月就内部系统提示我要更新工签了。

如果大公司这种经常海外招人的，办理过很多签证的，都有类似书面规定，你这种情形可能真的很难说服HR了。我算是比较走运，过期前正好别的身份办下来了，我也不知道如果我真的在续签的时候超过了implied status以后，我拿着那个链接和hr聊，会不会继续让我工作，可能不会，因为根据公司内部文件，内部系统一旦检测到我的身份过期，会自动锁住，我就没法工作了，而且unpaid leave也不发工资。