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[485] 关于485提交180天后,有EAD卡,失业的问题

   
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现在裁员这么多,应该有485提交了180天,也有EAD卡,不幸被裁员的朋友吧。我是eb2,提交485超过180天了,EAD也拿到了,所以想提前了解下,万一被裁会出现什么样的问题。
我查了些帖子,但都没有说太清楚。
被裁以后肯定越快找到工作越好,但是现在却不容易。
我觉得大致是
60天之内找到工作,公司愿意h1b transfer,那就用h1b transfer,再提交J表,应该就没什么问题了吧。
但如果60天以后找到工作呢?好像不能h1b tranfer了,只能启动EAD卡,那问题来了,
这其中如果有RFE怎么办?拿不出工作证明怎么办?RFE需要多少天答复呢?如果没法答复,会不会导致485被拒?被拒了会有什么后果,能申诉吗?
另外失业了移民局一定会知道吗?一定会有RFE吗?
有这方便经验的朋友来说说,讨论下,谢谢了!

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MrRainer 2022-12-5 03:25:27 | 只看该作者
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另外失业了移民局一定会知道吗?一定会有RFE吗?
首先移民局不会知道你失业,除非是雇主withdraw 140。但其实大部分雇主layoff之后,是不会去withdraw 140的。
但如果60天以后找到工作呢?好像不能h1b tranfer了,只能启动EAD卡,那问题来了,
这其中如果有RFE怎么办?拿不出工作证明怎么办?RFE需要多少天答复呢?如果没法答复,会不会导致485被拒?被拒了会有什么后果,能申诉吗?
但是如果在 I-485 Pending 阶段,USCIS收到雇主的 I-140 Withdrawal Request,标准操作就是向 I-485 申请人发 NOID,即 Notice of Intent to Deny。申请人需以新的 Job offer 回复,即新雇主出具的 I-485J 表。如果在NOID指定的回复天数内(一般是87天),没有新的 Job offer,则 I-485 会被拒。(参考https://ebgreencard.com/wiki/485%E4%BA%A4%E8%A1%A8%E5%90%8EFAQ

你现在已经485 pending 180天了,应该快了。我觉得更接近现实的情况是:
1. 在你被雷之前拿到了卡。
2. 被雷了,公司再给你发几个月的工作,在这期间你的卡批了。
3. 被雷了,公司再给你发几个月的工作,在这期间你的卡还没有批了。公司没有withdraw 140,移民局并不知道你失业了,你默默的拿到了卡。


当然以上只是我的理解,我也in the same boat (不过485 pending还没有180天),欢迎讨论和指正。

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hjewknc 2022-12-5 05:18:05 | 只看该作者
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MrRainer 发表于 2022-12-4 11:25
首先移民局不会知道你失业,除非是雇主withdraw 140。但其实大部分雇主layoff之后,是不会去withdraw 140的 ...

层主正解。另外移民局应该是通过withdraw H1B来判断失业吧。毕竟withdraw H1B是结束雇佣关系必要的操作,withdraw 140不是必须的
还有关于lz说的如果60天以后找到工作,H1B应该还是可以transfer的吧,只是不能在境内EOS了,需要拿到797b之后到国外签证再用H1B签证入境来恢复H1B身份。在入职新公司到出境签证期间需要用EAD来工作。另外出境需要有AP并且AP有效期覆盖整个出境时间。

补充内容 (2022-12-05 13:30 +8:00):
刚看到了这一段,感觉60天以后找到工作H1B transfer并不是出境签H1B再用H1B签证入境这么简单。
(C) The travel outside of the United States by an applicant for adjustment of status who is in lawful H-1 or L-1 status shall not be deemed an abandonment of the application if, upon returning to this country, the alien remains eligible for H or L status, is coming to resume employment with the same employer for whom he or she had previously been authorized to work as an H-1 or L-1 nonimmigrant, and, is in possession of a valid H or L visa (if required). 离境前要有合法H/L身份,且回来继续给离境前的原雇主工作。 https://ebgreencard.com/wiki/485 ... A.E5.85.A5.E5.A2.83
所以感觉60天以后找到工作H1B transfer,即使给了797b,也应该用ap+ead,不能用新的H1B入境,要不485就有可能abandon了?我觉得这个问题最好还是找个律师咨询一下。

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除非公司特意withdraw pending 485,移民局不会知道你失业。rfe不一定都是需要公司律师回复,有些可以自己回复,比如体检表。面试需要带工作证明,这基本就逃不掉了。总之,介于现在大概率免面试的情况,很有可能即使失业了也可以悄悄等到绿卡批准

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rfnepku 2022-12-5 03:38:02 | 只看该作者
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 楼主| 最初的梦想2013 2022-12-5 05:54:57 来自APP | 只看该作者
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hjewknc 发表于 2022-12-04 13:18:05
层主正解。另外移民局应该是通过withdraw H1B来判断失业吧。毕竟withdraw H1B是结束雇佣关系必要的操作,withdraw 140不是必须的
还有关于lz说的如果60天以后找到工作,
谢谢大家的回复。我还有两个问题:60天以后找到工作可以直接用EAD卡吗?在被裁之前可以启动直接EAD卡吧,这样是不是移民局就不会知道了?
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hypnoz 2022-12-5 06:29:27 | 只看该作者
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我司律师说 如果过了180天 就算失业也没事 (他是说 180天已经证明公司想永久雇佣你 只是经济不好layoff了 你本身绿卡资格并不受影响)

不知道对不对

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MrRainer 发表于 2022-12-04 11:25:27
首先移民局不会知道你失业,除非是雇主withdraw 140。但其实大部分雇主layoff之后,是不会去withdraw 140的。
但是如果在 I-485 Pending 阶段,USCIS收到雇主
是NOID还是RFE呀?NOID好像说只有30天呀?
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muchimuchi 2023-1-31 04:36:22 | 只看该作者
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高校跳槽公司需要抽签吗?不知道485 pending所允许的h1b extension算不算需要抽签的cap?
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