亚麻要裁50%的Applied Scientist？

真的是服了。就讨论个裁员，能讨论出鄙视链，还能吵起来。

请问这个是哪里看到的啊？
太吓人了。

这个帖子的走向真是最近最迷惑，可能行情不好大家戾气比较重，都是打工人干自己的活挣自己的钱不就好了，干嘛非要整个鄙视链，你在鄙视链上游能让你出门走路带风还是怎样

匿名用户 发表于 2022-12-5 18:28
这些人思维方式有问题吧，那么多天竺人从PM这种水到极点的job family做起，大量的人做到了Director，VP， ...

在国内卷傻了吧这些人……亚麻只有极个别的部门譬如广告的directors/ vp/ svp大部分是science/ engineering背景的，绝大部分org的director或以上级别全部都是一水的PM出身。一堆人在这抱怨AS做的东西不够tech不够格拿高工资，这楼里竟然还有人吹sde做ml infra有多牛逼as可做不了啊吹了五百回合lol，然而工资分分钟triple自己的director们可是未必知道也不care什么是large scale distributed training platform哦

裁员来的比想象的更快啊

希望永远有路走

企业在生存与发展阶段，对业务发展、人员储备的需求自不相同。行情不好，为降低成本，自然会从短期见不到效益、人员投入较高的领域着手。

匿名用户 发表于 2022-12-05 16:47:19
但是见过一组sde自己搞了个nlp model，就是硬搬了一些model package。结果在loss function中比较的两个数值unit都不一样（loss function这原理够简单了吧？

Hhh 说得太好了 想起隔壁工程组几个人从网上下了个repository想扩大一下impact，又是吹自己model可以做啥nb的各种场景又是写design和ppt的，其实是换了一点点domain重复画轮子还盗了我们组的service网图。结果被我们发现，真的是惊呆我们，只好开会反应到了leadership那。最后做实验比较我们几个AS开发了一年多和他们copy paste加调参的model。效果真的是打的他们渣都不剩，magnitude level的performance区别好么… 外行看什么都简单… 内行才看门道…

那个帖子不是明显是发泄不满的trust me bro troll吗？ 这都能转过来津津有味咀嚼一番，焦虑之下心态失衡成这样了？

啊这啊这，as裁的多的时候sde也不会裁的少的啊！

大家不是一条绳上的蚂蚱么。。。