说说我知道的老板有多好，给未来读phd的学生一个参考

好老板的重要性，还是要WLB

所以你是白人？

遇到不好的导师真的会让你精神压力非常大，很痛苦。楼主说的真的很好。如果phd遇到了很糟糕的导师，真的不如直接quit

lallazhao 发表于 2022-12-08 11:27:46
好的老板会在整个PhD期间慢慢发现你身上的不足，帮助你改正。这些对于personality的指导和提升才是真正能够帮助你career成长的关键因素。毕竟还是有很多人不想花一辈子按写paper吧。至于p

碰到同学校的phd了，好巧哈哈

非常认可你说的，但是在申请阶段如何发现这一点呢，总不能还没开始没交流的时候就给他的学生发个邮件问教授怎么样吧。。。

微信用户_4b39938 发表于 2022-12-15 23:32:55
非常认可你说的，但是在申请阶段如何发现这一点呢，总不能还没开始没交流的时候就给他的学生发个邮件问教授怎么样吧。。。

1、看他个人主页，隔三差五灌水垃圾会议、期刊的，远离之。2、查学生Linkedin，看毕业时间。3、对比中美学生毕业时的论文。4、查还没毕业的学生的论文。5、直接地里问。

补充内容 (2022-12-17 05:17 +08:00):
6、跟他聊一篇他主页的论文，聊几个细节，水货很容易露马脚。水货全靠学生带飞

补充内容 (2022-12-17 05:18 +08:00):
听不懂你问题的，或者直接回避论文细节问题的，东拉西扯的，一律是水货，没有例外！

jingying1969 发表于 2022-12-8 14:52
那我说句凭良心的话，辛辛苦苦读很久不是push的问题，是自己确实做的慢。
请注意我只讨论push，不讨论“ ...

你咋知道读很久就不是push的问题。。。就好比你在路上走，周围的人把你推过来挤过去，你能走得快吗

vicesandy1UUAQ 发表于 2022-12-8 17:18
我认识的UofI量子计算大牛，单独写好的论文给学生看，看懂了把学生的名字加文章上发出起。可惜我完全没这方 ...

真的吗我不信

righteous 发表于 2022-12-08 18:57:08
再提供一个，差老板会说，“你为啥不能和某某一样”，好老板会说“你不要和别人比，你为啥要和别人比，你挺好的。“

lol，bad supervisors are always similar🤪可能这些有毒的导师都有个群吧，真的话语都一模一样

强烈赞同楼主的每一个字。citation，index，hot and fancy research areas， 这些东西都远不如导师的性格人品以及能否在research stuck的时候给予帮助，或者即使给予不了太多帮助，能够鼓励而不是泼冷水或者discourage…身心健康度过phd生涯永远是第一位的.据个人毫无科学依据以及毫无数据统计的观察：1. 在网页上介绍自己的兴趣爱好的，有自己家庭照片的，有宠物照片的，2. 虔诚基督徒的，3.功成名就有各种title的full prof，4.ratemyprofessor……etc评分不错的，以上情况踩雷的可能性偏低（不是没有踩雷的可能行，这种东西说到底还是得看命）