升职被坑怎么办好。。

匿名用户 发表于 2022-12-14 19:19:07
估计还是你老板跟skip的关系不够硬，现在这环境再苟半年看看吧

哎 可能是吧…明天就提交promo ddl了，今天整这一出…有种青春错付的感觉

听起来是政治斗争牺牲品，这个没办法的，等下个cycle吧

这个market那不是人为刀俎么，忍了

匿名用户 发表于 2022-12-14 20:34:24
听起来是政治斗争牺牲品，这个没办法的，等下个cycle吧

我经理这种一线manager级别的，和skip没啥利益冲突啊…好奇可能发生什么样的政治斗争啊？

黑人不是牙膏 发表于 2022-12-14 21:24
我经理这种一线manager级别的，和skip没啥利益冲突啊…好奇可能发生什么样的政治斗争啊？

这和你的manager关系不大。
你们大组要升职的人多，而名额有限。skip manager对大组排名，你没有排在前面。

楼上都说全了 你的manager不够power 或者和skip关系不硬
人太多 没钱…
听起来和你manager没什么关系

哎，市场好的时候，老板不给升，还画饼，可以跳槽拿大包走，反正此处不留爷自有留爷处。市场不好的时候，只能卧薪尝胆了。

黑人不是牙膏 发表于 2022-12-14 21:24:06
我经理这种一线manager级别的，和skip没啥利益冲突啊…好奇可能发生什么样的政治斗争啊？

楼主这是忘穿马甲了？

加油misswu 发表于 2022-12-14 18:57
换个思路 涨了工资 裁员大头兵

+100000
组里被裁一半，我Q4 L5升职失败但是留下来了；而Q3刚升职到L5，比我早来一年，水平也说实话比我厉害的印度哥们无了

黑人不是牙膏 发表于 2022-12-14 20:11:50
哎 可能是吧…明天就提交promo ddl了，今天整这一出…有种青春错付的感觉

两手准备吧也看看外面机会