老板喜欢问个人生活怎么办

笑死不举报等什么呢？

匿名用户 发表于 2022-12-18 10:57:55
主要基本都是中国人，很多中国人还特别八卦，所以我不想让自己的事被人背后议论。而且我和大老板反应过这个问题，我说那个manager可能有性别歧视，觉得女生在政治上挤占了亚男和白男名额。那个大老板却反问我

大老板是哪国人啊？这也够恶心的

EEOC不止针对pip，还可以用在任何性骚扰和歧视上，参考帖子： https://www.1point3acres.com/bbs/thread-937392-1-1.html

匿名用户 发表于 2022-12-18 23:16:07
大老板是哪国人啊？这也够恶心的

也是中国人

你告诉他，她他对的还话太有教育意义了，你想录音下来，问他可以不？

看看你所在的州法是不是one-party consent 如果是 可以直接录音 先保留证据

这老板太SB了。这是怎么当上manager的。。。他是不是只敢这么问你，因为你是中国女生而且没有身份 所以他觉得自己可以为所欲为？咱们广大国男引以为鉴，以后当manager可千万不能像这种款的。

银行对经理没有培训？妥妥的性骚扰石锤啊

YJ610 发表于 2022-12-19 13:44
看看你所在的州法是不是one-party consent 如果是 可以直接录音 先保留证据

一般正常的公司不是会有委托一个独立机构来监督职场合规的吗？就是如果你被骚扰或者发现不合规的事情可以举报给这个机构，避免老板HR利益相关的不公正