着急！新公司撤offer，因为h1b刚超过六年，说只能延期一年h1b，来不及perm。

换一家，batch perm快的话移民局可以给延长

perm pending 365天是从什么时候开始算啊？是从开始广告？

大红枣饼干 发表于 2022-12-20 10:56:18
pd到了，你要是刚换employer大概率都不可能一年内交485，这个uscis也是懂的。你的律师帮你办h1b的时候说明为什么交不了485以及可能需要说明正在帮你办绿卡就行。我网上还看到有的case是

感谢分享！！！可以麻烦你具体分享一下你的case吗？请问你是到了新公司h1b transfer拿了一年之后再继续用之前的i140 renew了一年吗？谢谢

lxxxxxxx 发表于 2022-12-20 11:21:28
感谢分享！！！可以麻烦你具体分享一下你的case吗？请问你是到了新公司h1b transfer拿了一年之后再继续用之前的i140 renew了一年吗？谢谢

先是transfer拿了三年，因为那时候没current，接着current以后extension拿了一年，一直用的旧140。而且我三年前concern过一样的问题，那时候律师就跟我说以后还是一年一年续没关系的。

https://www.trackitt.com/usa-dis...n-pd-current/page/3
看这个帖子最后一页最后四五条post，这个人换到第四个employer，pd current好久了，transfer时候照样拿了一年

看到这个可能有用？ Seems like USCIS has come up with some options for employees on visas, who get affected due to layoffs.   A very interesting item in that circular is Compelling Circumstances EAD. Which is a temporary one year EAD for folks with I140 approved.   https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/options-for-nonimmigrant-workers-following-termination-of-employment

大红枣饼干 发表于 2022-12-20 11:56:11
先是transfer拿了三年，因为那时候没current，接着current以后extension拿了一年，一直用的旧140。而且我三年前concern过一样的问题，那时候律师就跟我说以后还是一年一年

感谢分享！感觉他们能接受beyond our control这一条解释那应该就有戏 感觉楼主也可以看看这个 应该没什么问题 发给律师就可以了

你北美工作经验少说5年也有了，美国这边进行的同时，

赶快投美国Tech公司的加拿大Office，

同时赶快考雅思猛练法语看看能不能走EE直接来加拿大。