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[职场感言] 多伦多大学23岁女海归新冠带病上班,猝死华为杭州研究所

   
地里匿名用户
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匿名用户-RLFOQ  | 添加认证 | 2022-12-30 12:33:03
匿名用户 发表于 2022-12-29 19:54
有新冠還上班
華為是在刻意傳播病毒嗎?

现在国内很多地方都要求轻症上班了,不止是私企哦。央企国企一样的。
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地里匿名用户
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匿名用户-RLFOQ  | 添加认证 | 2022-12-30 12:35:31
匿名用户 发表于 2022-12-29 19:59
csrankings 最近三年2020-2022 https://csrankings.org/#/fromyear/2020/toyear/2022/index?all&northame ...

地里政治正确就是万般皆下品 惟有美国高,US No1
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smallmikko 2022-12-31 03:45:15 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-12-29 18:54
现在都要求轻症上班了。
因为政府目标也变了,现在要应阳尽阳快速过峰

这是应死尽死,尽快早死吧,反正都是数字而已
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地里匿名用户
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匿名用户-3XL6O  | 添加认证 | 2022-12-31 07:35:36
smallmikko 发表于 2022-12-30 11:45. Χ
这是应死尽死,尽快早死吧,反正都是数字而已

数字也是编出来的。😂之前微博上官方号每日通报的数字评论必开精选,不然都是骂的。
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wang4498 2022-12-31 09:26:26 | 只看该作者
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本帖最后由 wang4498 于 2022-12-30 17:32 编辑
匿名用户 发表于 2022-12-29 13:27
你不会以为国内税率很低吧?年薪60万五险一金扣掉税后74·22% https://data.eastmoney.com/other/gs.html ...
. ----
单纯从钱的角度说国内整体税率当然很低!
五险一金里的公积金是你税后的钱,但是给你税前扣除了,公司还额外match一部分,只是买房或者退休时才能取!
另外国内还没有资本利得税!
考虑到整体物价水平左右,加国20w刀的包大概相对于国内40w的包,美国20w刀包相对于国内60~70w的包, ..

只是个人及市场情况不同,比如你美国能拿20w刀的包回国不一定能给你60~70w,反之亦然
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shoren 2022-12-31 10:08:49 来自APP | 只看该作者
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虽然美国工作环境是比国内好,但大可不必一棍子打死,借题发挥诋毁所有的中国企业。国内也有很多福利好,工作节奏慢的公司,只是行业影响力不大罢了。
至于华为,凡事都有两面性,如果真是吃人不吐骨头的地方,也不会有这么多人愿意去工作。确实有很多人因为在华为工作改变了命运,你去知乎上看看就知道了。
我亲表姐毕业后去华为,到现在也工作十几年了,早就过35了,也生娃了,也没见被优化啊。我好朋友之前华为工作,也是抱怨太累就辞职了。过了半年多还收到了华为打的年终绩效奖金。就凭这点,我觉得华为比很多大厂仁义多了。起码你干了多少,就拿了多少。
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匿名用户-PNFIZ  | 添加认证 | 2022-12-31 10:24:22
mokena 发表于 2022-12-29 07:10
party school,回国很奇怪吗?我辅导的几个学生国内二本都考不上,有一个去了多伦多大学学工程,还拿了荣 ...

国内二本都考不上就不是好人?我有个朋友普通高中都没考上,现在在美国科技大厂混的风生水起。
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只能说不愧是地里……
大部分人看新闻第一反应是学历,身份,然后互相PUA
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en010272 2023-1-3 02:47:37 | 只看该作者
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已经提出离职后,仍然工作压力过大,新冠后猝死

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匿名用户-KTBI3  | 添加认证 | 2023-1-3 03:40:57 来自APP
smallmikko 发表于 2022-12-29 15:37:25
我知道不光华为这样,好奇国内有些雇主为什么要让阳性员工带病上班?R10的传播效率,基本上有一个得了,一周之内整个办公室就挂了吧,这些雇主是单纯卷习惯了,不知道用脑子想想?
因为早晚全得,损失的总工时是一样的。但是如果让员工不感觉明显不适就回来上班,你人均损失三四天的工时。反之如果转阴再上班,可能人均损失两周工时
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