[求助] 怀孕后变得不想工作

十一月时发现自己怀孕了，不是预期内的怀孕，但还是很开心的要生下来。因为lz period不固定，还没排上产检前，也不能确定到底几周了，但是身体上的感觉很明显的不同。还没验孕前一两周，就明显的疲累，整天的困，提不起劲。怀孕前的lz 可以说是个工作狂，晚上写码到两三点都没问题，但是随着身体的变化，上班的时候也渐渐提不起劲了... 对新的project没劲，写码没劲，测试也没劲，整天就想躺床上睡觉... 原本想着过了孕前期会好些，但是随着时间过去也没有打起精神来，依旧整天的没劲。看了网上好多姐妹都可以继续提交工作进度到生娃前，不经想是不是自己太懒了。

lz和老公在同间大厂当码农（就是传明年初会裁员的那几间），没有身份问题，财务上也还有余裕，因为没有买房。对于lz整天的躺着废，老公并没有苛责或是意见，只是lz心里还是不好过，想着怕耽误工作进度或是影响review，但是同时心理上压力也不小。组里的风气和老板都属于比较努力的，大家都很积极，产出也很快速，所以想偷懒不大可能。详读了公司的policy，知道有个生娃前的假可以请，就是医生如果开个证明，就可以请最多6.5个月的假到产前，领六成base，但是股票和福利照领。在想着要不要和医生说说自己的状况，怕压力影响了宝宝，然后直接请假到生娃。想问问大家的建议

1. 请产前假到生娃，大概6个月
优点：没有工作压力，也不耽误组里的进度，还有六成薪
缺点：layoff时可能被雷风险更高

2. 打起精神好好工作
优点：钱领的更多，负起责任努力工作
缺点：身心理压力需要调适

谢谢各位的任何建议

我生两个了，同全程昏昏沉沉，都是4周产前假+大概4个月左右产后假。
生老大的公司回来就给了我个meet most, 我请了阿姨自己好好养着，然后一边摸鱼一边刷题跳槽薪水涨30%。
生老二前为了wlb直接从一线卷厂跳到三线躺厂，因为见过大厂猪跑，慢悠悠写了一堆design doc赢得老板喜爱，开开心心生完娃回来再接大scope。

既然没有身份压力个人觉得还是以孩子和自己的感受为主。反正裁员主要还是看项目该来的不管怎么努力还是会来，真要没了就等生完孩子再找呗

我最近也怀孕了面临了同样的问题，每天昏昏沉沉的，感觉没办法动脑子，对工作也不太关心了。想问问楼主最后是怎么解决的呢？