比layoff更恶心的是大规模pip

匿名用户 发表于 2023-01-21 08:26:05
我老板说了，但是补充了一句workday上啥也看不见。

mid year review is not official, 只是一个”trending”的rating. workday上面不会显示

巨硬员工路过 就是巨硬 起码中国区是这样的

我们组那么多rest and vest， 也没见一个pip

匿名用户 发表于 2023-01-31 19:47:31
我们组那么多rest and vest， 也没见一个pip

Rest 的确实够多 是不是vest够多这不一定😂

匿名用户 发表于 2023-01-04 10:30:01
不就是L吗。卖什么关子。blind上讨论好几次了

这个帖子发在了linkedin的板块下，这不算公司名？还是你是别的地方看到的，不显示linkedin的名字？

现在很多公司今年都在做forced curve了。doesnt meet expectation直接进pip，乘风强行trim。实话说，疫情几年的确划水的人也不少，只是可能会误伤不爱吹牛不爱处关系的老黄牛。。

+1确实啊

楼主其实也不必气馁。Linkedin本来就不是一个在钱方面很大方的公司，现在被微软收购这么多年了，是该微软化的时候了。微软的裁员包裹我至今不太清楚，但肯定不会多好。所以即使裁，也不会给多少钱。估计也就2-3个月吧。当然，有肯定比没有好。

钱不满意，不管在哪儿都基本只有润这一个选项，所以做些自己可以做的吧！

Nvidia 真是良心公司