比layoff更恶心的是大规模pip

匿名用户 发表于 2023-01-07 12:49:29
请问有说什么时候官宣 各个IC会知道吗

具体timeline我不是很清楚 这次mid-year review cycle会有10%的1/2 可以review完问老板rating 如果是1/2的话 pip基本没跑了我觉得

求问楼主 除了nvidia uber 还有哪些公司明确不会裁员？大家有什么信息吗

匿名用户 发表于 2023-01-07 15:26:36
求问楼主 除了nvidia uber 还有哪些公司明确不会裁员？大家有什么信息吗

Bloomberg不会裁员

匿名用户 发表于 2023-01-07 11:40:51
在LinkedIn，已经听到内部消息。楼主说的基本是真的，觉得自己有可能是组里bottom10%的还是快点找其他出路吧。。反正我已经开始要准备面试了。以及感谢楼主提醒

请问楼主内部消息的来源级别是senior mgr以上吗，我跟skip 1-1的时候旁敲侧击的问了，感觉skip似乎完全不知道有这个事

匿名用户 发表于 2023-1-7 18:26
请问楼主内部消息的来源级别是senior mgr以上吗，我跟skip 1-1的时候旁敲侧击的问了，感觉skip似乎完全不 ...

你skip什么level？
如果是director的话我非常确定他在装傻，因为邮件是直接发给所有director的。唯一我能想到的例外就是你的org人数太小了，因为邮件原来说的是每个负责100人以上的leader需要满足10%的low performer bucket。

匿名用户 发表于 2023-1-7 12:49
请问有说什么时候官宣 各个IC会知道吗 😢

弄完mid-term肯定会让你知道啊，rating能不让你知道吗。。
timeline看org吧，一般不晚于一月底。

匿名用户 发表于 2023-1-7 15:26
求问楼主 除了nvidia uber 还有哪些公司明确不会裁员？大家有什么信息吗

这年头哪有公司明确不会裁员的？按你对裁员的定义那pip也不算裁员。

我听好几个人说uber虽然说现在不裁员，但也要暗戳戳的搞提升pip比例这一套。但是我自己不在uber，所以验证不了。

非要说的话我觉得airbnb应该不会裁员，但是现在也不怎么招人，进不去。

匿名用户 发表于 2023-01-07 19:07:41
弄完mid-term肯定会让你知道啊，rating能不让你知道吗。。
timeline看org吧，一般不晚于一月底。

谢谢楼主

rating应该已经定了 听天由命吧

匿名用户 发表于 2023-01-07 19:06:05
你skip什么level？
如果是director的话我非常确定他在装傻，因为邮件是直接发给所有director的。唯一我能想到的例外就是你的org人数太小了，因为邮件原来说的是每个负责100人以上

弱弱问一下 org人数太少的话 可以逃过这个10%的quota嘛 谢谢🙏

blind上这个帖子跟op说的比较吻合了