关于Twitter一个月的severance package

匿名用户 发表于 2023-01-08 12:24:34
其实Meta 减 2个月，也就剩下2个月，而且还没有任何商量细算， 比如我原来11月底的申请的年假，我认为它没给我补偿
Meta 怎么没有 集体诉讼，如果有，我也要参加

meta最后那两个月有股票和bonus吗？

daywalker128 发表于 2023-01-08 08:54:24
你想搞工会吗，那可是地里的政治不正确

先拿到绿卡再搞工会。否则工会最想干掉的肯定是h1b。这样美国打工人才有资本和资本家negotiate

这个属实有点太坑了

官司一定打的，马老板的历史胜率非常令人期待呢，据我看比较重要的官司，马一龙从来没赢过。

匿名用户 发表于 2023-1-8 13:01
meta最后那两个月有股票和bonus吗？

有个毛啊

我早发现 我 11月底申请的 几周PTO，肯定没给我算补偿里
恶心的好像信里还加上一句： 你不用担心，你11月底PTO还有工资发。 （被裁了本来就应该发，所以这句是恶心我，就因为我请了PTO）

注明 Meta 干的恶心事

所以啊，一公司名声差是有原因的。就是干了太多恶心事

意思是大家應該預期2023Q1會有集體訴訟Twitter嗎？
還記得最近集體鬧得蠻成功的例子有蘋果的butterfly鍵盤集體訴訟和運輸公會逼Biden親自下場保證調薪加福利，所以Twitter這場集體訴訟對比標準可是不低的喔

話說進spam不是應該是收件者服務的問題嗎？
如果Twitter短時間內大量對多人發格式差不多的email的話被gmail判定為spam也只能說是Gmail對spam的判定太classic吧？

“央行放水时候资本家可以不负责任地扩招，加息缩表的时候随心所欲地裁员。” 这个深得云计算horizonal scaling的精髓。区别就是机器不插电源也没事，人还是得吃饭，有的人还要还房贷，医疗，教育等开销。这个使得在增员裁员上变得没有那么轻松，预计未来fulltime职位会越来越减少，更多的是可随时招或者裁的contractor。

匿名用户 发表于 2023-1-8 00:45
年轻的话可以戾气别那么重，世界上没有那么多公平和正义。不论选择哪一条路，过得开不开心，能不能放过自 ...

为自己的正当权益去抗争怎么就戾气了？怎么就戾气了？怎么就戾气了？
我这个回复才叫戾气，ok？

匿名用户 发表于 2023-1-8 16:00
能保证赢吗？

不用保证，如果官司赢了拿五个月base，那只要20%胜率就值了，顺带恶心一下蚂蚁龙快乐值MAX

作为11.17batch的一员跃跃欲试中，还不确定是否qualify加入。为了个是非曲直，这一个月工资也发不了财，不要也罢