Quant找工和职业发展

总结一下Quant这个岗的优劣，听听大家的看法

优点：
1. 工资上限很高，做的好，1M+不是问题，可以更快的财务自由
2. 理论上说，不用搞很多政治斗争，策略搞的好，不被偷，在比较规范的公司就有钱拿，不用刻意讨好别人（个人观点）
3. 工作比较有趣（个人观点）
4. 能快速验证自己的观点，对不对不靠嘴炮，拿到市场上检验一下就知道
5. 研究出来的策略是自己的，以后可以自己出来单做。相比tech，科技厂很多职位都是拧螺丝钉，要实现某个功能都是要依托公司的，很难自己出来单干，比如说你做Google的搜索排序，这算是非常核心的岗位了，但是出了google想自己开个搜索公司的可能性很小，因为你没有数据，没有infra去支持大规模的流量，每人帮你做推广等等，还是要找个地方打工。这也是tech行业本身的特征，说不上优劣，本来要做的就是大家一起合作做一个产品，缺了哪部分都不行。但是你要是啥都会，依托AWS，GCP之类的，自己或者一个小团队也能做，但之前的经验肯定就不是100%迁移。Quant的话，有了赚钱的策略，只要不是太复杂（比如需要极低延迟，或者很难拿到的数据），基本自己就可以做了，有券商账户就能开始交易

缺点：
1. 只有少部分人可以真正赚到钱，工作稳定性和WLB都一般，感觉大部分的buy side Quant，base收入在200k左右，total comp 300k左右，平均来说，好的年景会高些，不好的年景会少些，极少有人可以大几百万的赚。具体可以参考baruch MFE的薪资报告：https://mfe.baruch.cuny.edu/wp-c ... rt-January-2022.pdf（baruch MFE是top级别的MFE项目，这个报告是第五年的薪资收入，不是刚毕业，市场平均值应该比这个低一些）
2. 没有清晰的晋升路线，这行感觉什么都是藏着掖着不透明，最后想做到fund manager比较难
3. 很难真正入行，靠谱的buy side Quant岗位不多，很多岗位叫Quant，但是大部分都不是研究投资策略的，研究投资策略的里面很多也研究不出来赚钱的策略，或者能研究出来，但是吃大锅饭，拿不了高pay，只有少量岗位可以直接看P&L拿钱，这些岗位当然risk也很大
4. 硬性门槛高，好一点的HF都喜欢名校 + PhD，或者大投行出来的，学历和背景要求很高，这就导致很多HF的初级岗都卷的不行，各种非Quant工种都在想办法转Quant
5. 文化一般，Quant有圈子一说，特别是华人圈，都是根据硬性条件来的，比如北大圈等等，非圈子内的很难混到一起，这就又回到名校+PhD这个说法上。国内的金融业更加如此，这也是为什么很多本科或者研究生一般的人要去水名校MBA。但是也有很多小作坊不care，能赚钱就行，反而瞧不上靠背景拉钱的花公鸡。如果混不进圈子，没人罩着，就可能出现一些不舒服的问题，比如你发现某人虽然是一个岗位，但是对你爱理不理，也不带你玩，跟你讲话很傲气，感觉要跟你划清界限，你也没什么做的不好的地方，原因可能是因为他背景好，觉得只有类似于他这个背景的人才配在这干活。科技大厂的diversity，男女平等，respect在很多fund都不存在，交易和赚钱至上，这也是为什么一些fund里全是白人，全是男性，或者有极少的少数族裔做HR类的工作，前台对中后台感觉高人一等
6. 可能会被剥削，因为分赃不均导致各种撕，可能研究了一个极好的信号，但最后还是只拿一点点钱

补充内容 (2023-01-11 04:41 +8:00):
这个是2021的report：https://mfe.baruch.cuny.edu/wp-c ... h-MFE-March2020.pdf
2021在hedge fund里有16个数据点，中位数是300k以下，最高1M+，上面22年的report，22个数据点，中位数是400K以上，最高也是1M+

没有infrastructures，data等等公司平台的支持quant想单干估计不现实。

🆘这种数据都有人信，你看top0.1%的数据说quant都是大包，却看不到99.9%的没前途quant在10w左右的。不信的话你以sde的低标准去找找工作看？

匿名用户 发表于 2023-1-10 14:31
这个把所有相关的岗位都考虑进来了，在投行的也算进来，单看hedge fund中位数在400k以上，最低的都是200k ...

16 个 HF 的 DP 太少了

这个行业报告看起来TC中位数甚至在300k左右 感觉有些偏低

zzzzzzzzzzzzzdd 发表于 2023-01-10 09:49:37
这个行业报告看起来TC中位数甚至在300k左右 感觉有些偏低

说白了quant 还是tmd 挣钱啊 我5yoe 30w 感觉也都是不错了 换hft 后排后30%

只能说心动了 但自己能力有限 也没办法

想多了，大部分人入行10年，每天耗12个小时，饭都吃不上顿顺心的，也就是300k左右。
当然我看来300k挺好的了。但是你这个过于美好了。

而且你打个工而已，前台对你高人一等又怎么了，前台也不PIP你后台quant。
你不见印度野鸡大学ICC出身的**在科技公司里觉得他比你高三等呢？

劝退，我干了几年还是 100+k

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-956026-1-1.html

匿名用户 发表于 2023-1-10 14:33
没有infrastructures，data等等公司平台的支持quant想单干估计不现实。

对于有些策略是这样了，但也有些策略，infra和data的成本不高，单干的难度还是比tech出来开startup成本要低的。脱离公司最大的问题还是找资金，不过即使小资金，自己拿打头的话还是很多的

匿名用户 发表于 2023-1-10 14:30
劝退，我干了几年还是 100+k

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-956026-1-1.html

要是公司赚钱，你能贡献赚钱的idea，还拿这个钱，可以跳槽了。如果公司都不赚钱，这个价格很正常，赚的就是管理费

zzzzzzzzzzzzzdd 发表于 2023-1-10 12:49
这个行业报告看起来TC中位数甚至在300k左右 感觉有些偏低

这个把所有相关的岗位都考虑进来了，在投行的也算进来，单看hedge fund中位数在400k以上，最低的都是200k+，但是只有~30%的人在HF工作