微软将实行unlimited PTO

软牌值20W！

匿名用户 发表于 2023-1-10 21:00
fg可千万别学啊！！unlimited PTO听起来爽，用起来你就知道了…完全是资本家的大阴谋。一年20天固定PTO + u ...

为什么“在职的时候你不敢用”？

“不敢用”是不是说明组里文化不行，那直接厚脸皮请假面试，不用记天数，更方便啊。

补充内容 (2023-01-11 13:22 +8:00):
而且如果unlimited不敢用，为什么固定天数的就敢用了。。。

补充内容 (2023-01-11 13:24 +8:00):
一年20天固定PTO？是把圣诞节之类的算进去了吗？

美名曰unlimited 其实一般都有个建议的数量…

完了，在卷的不行的边缘小组，本来就指望年底销假喘口气。

find_advice 发表于 2023-01-10 21:19:03
我觉得unlimited pto挺好啊。

我一直没搞懂，如果固定每年十来天的pto，回国怎么安排呢？重签签证check一下（甚至怕国内搞事，很多人折腾着在加拿大签完飞回去），防疫政策、航班耽搁下

固定pto请假不需要经理批准。而unlimited你请一天假都要跟经理说。。

find_advice 发表于 2023-01-10 21:20:43
为什么“在职的时候你不敢用”？

“不敢用”是不是说明组里文化不行，那直接厚脸皮请假面试，不用记天数，更方便啊。

FG都是20天pto/vacation不算额外的10多天的holiday。连香蕉厂都有21天pto+vacation，虽然holiday比较少只有7天

zhongliefeng 发表于 2023-1-10 20:11
一直觉得Limited PTO （当然起码一年20天以上）+ Unlimited Sick Time（跟组里说一声就行）是对员工最优的
...

sick time一般取决于组里文化，我认识很多老板都很通融，也有拿着本本记得特别仔细秋后算账的

find_advice 发表于 2023-1-10 21:19
我觉得unlimited pto挺好啊。

我一直没搞懂，如果固定每年十来天的pto，回国怎么安排呢？重签签证check ...

很多人没明白，有些老板不喜欢你请假，不是替公司心疼pto的钱，而是觉得你请假耽误事。在这个基础上，pto值不值钱没什么区别

匿名用户 发表于 2023-1-10 21:27
固定pto请假不需要经理批准。而unlimited你请一天假都要跟经理说。。

. From 1point 3acres bbs咦，软家是这样吗？

. 1point 3acres 我们这儿政策，理论上是只有sick day不用跟经理说，固定pto是需要经理同意的，虽然也就是网上填个表发个calendar event的事（除了需要调整oncall的时候）

匿名用户 发表于 2023-01-10 20:26:30
每年请到之前pto的天数就好了吧…

在离职的时候，大部分人都会有pto需要payout。
现在简单了一分钱不用给了。
从员工角度来看：选择没了。特别是离职时都不一定有机会把pto用完。
从公司角度：pto支出永远没了。