微软将实行unlimited PTO

googlesystem 发表于 2023-1-10 22:49
你假期没被批准直接走人，三天就可以开除，这个流程很简单。

他要是敢明面说不批，我当天直接去看医生，他如果敢开我，我就拿着就医记录去找hr。

老板都这么垃圾了，还不刚一波？

find_advice 发表于 2023-1-10 22:54
他要是敢明面说不批，我当天直接去看医生，他如果敢开我，我就拿着就医记录去找hr。

老板都这么垃圾了 ...

我已经说了你是天下最牛逼最吊的，一般人没你这么吊，脑子都比较正常，所以大多数人都觉得一年20天pto好，不过凡事都有特例，我尊重你这么吊的人。

前司就是unlimited 每次请假需要manager批准 一般忙的时候也不敢请
现在是limited 系统里点一下calendar就自动OOO了 不用和任何人打招呼

简单的说unlimited降低了下限也提高了上限 但从大家的经历来看还是往下限走的情况多一点

利益相关：过去两年没怎么请假 准备国内开放后请一次大的 结果一共只请了~7天用来面试跳槽  离职pto就自动归零啦

unlimited PTO就是个幌子，因为需要审批。公司的情况是新人每年休息一周，老人（5年+）每年休息2周。没见过多的

googlesystem 发表于 2023-1-10 22:28
你也知道超过一周需要manager批准。。

我以前在有固定天数pto的公司时候，也不是只通知一下就行了啊，照样要manager批准的。

所以有大佬帮忙解释下亚麻的PTO情况吗？主要想了解哪一种PTO用不完的话最后离职时可以Cash out? 还有一个问题时如果工作日在外地Remote两三天的话需要告诉经理吗

忘记密码 发表于 2023-01-10 23:03:41
前司就是unlimited 每次请假需要manager批准 一般忙的时候也不敢请
现在是limited 系统里点一下calendar就自动OOO了 不用和任何人打招呼

unlimited不超过一周一般也就是slack里大家说一声，不需要批准。超过一周本来就要打招呼的

吃撑的烤串儿 发表于 2023-01-10 21:03:02
L家一直是吧，不知道实行情况咋样

实施起来就是组员都不请假，好端端的一个组，遇到几个卷王。请假老板还要bb 赖赖……以后谁说L待遇好我和谁急

匿名用户 发表于 2023-1-10 20:12
为什么这样省cash呢😂 现在改成unlimited 不是要把剩下的PTO换成钱结清吗

对现有的员工还算公平，以后入职的人就没有PTO换cash的选择了。

还不如固定假期