微软将实行unlimited PTO

googlesystem 发表于 2023-1-10 22:31
你真的上班啊，oncall的时候休假也是要oncall的啊

那看来公司政策不同吧，我们这oncall都提前安排的，固定pto也是要提前安排好的，除非oncall的人和backup的人都病了，否则oncall当天是不能临时休假的（如果要休假，要提前说提前安排日程）

补充内容 (2023-01-11 14:34 +8:00):
我们固定pto是要批准的，很多人公司固定pto是不需要批准的，那赶在oncall歇不需要批准的假，因为还得oncall，相当于没歇是吗？

googlesystem 发表于 2023-01-10 22:28:53
你也知道超过一周需要manager批准。。

不过就算固定pto如果连续请超过一周不也得跟manager还有自己负责和参与的project的相关人员通知吗

gqyz01sw 发表于 2023-1-10 22:39
不过就算固定pto如果连续请超过一周不也得跟manager还有自己负责和参与的project的相关人员通知吗

通知和请求批准是两个概念，心理负担小很多的。而且不存在被拒绝的情况。

gqyz01sw 发表于 2023-1-10 22:39
不过就算固定pto如果连续请超过一周不也得跟manager还有自己负责和参与的project的相关人员通知吗

对啊，如果摊上那种不批unlimited的垃圾老板，就算垃圾老板在limited的公司，也会给看不上眼的、休假太多的员工穿小鞋啊。本质是老板垃圾，还不赶紧利用unlimited跳槽？

我们公司就是unlimited pto，基本上一周左右的假，在calendar上放一下就好了。再长的，打个招呼，不是忙得不可开交，manager也不拦着。我们组平均每人至少25+一年。

find_advice 发表于 2023-1-10 22:41
对啊，如果摊上那种不批unlimited的垃圾老板，就算垃圾老板在limited的公司，也会给看不上眼的、休假太多 ...

你没法用unlimited跳槽，如果老板不批你相当于旷工，开除你了啊。=-=
你说的轻松，你见过谁因为请假没被批准就旷工或者裸辞的吗？那么吊啊

googlesystem 发表于 2023-1-10 22:44
你没法用unlimited跳槽，如果老板不批你相当于旷工，开除你了啊。=-=
你说的轻松，你见过谁因为请假没 ...

开除还需要走流程的，需要拿出我旷工的证据，找hr撕逼等等。

跟老板关系不好，当然要跳槽啊。有工作经验的，现在还有地方去吧。老板人品是第一要务，人品不好当然要跳啊。不是裸辞，等他fire我就好了，走流程的时间够再找一家了。

补充内容 (2023-01-11 14:49 +8:00):
即使老板不批，我就说我面试那天网坏了/车坏半道了/房子漏了/看牙医去了(sick day)，等hr调查呗，都撕破脸了还不可劲闹。

补充内容 (2023-01-11 14:51 +8:00):
更关键的是，老板不批的理由，也就是怕影响工作进程。可他开个人，还得再招再培养，这功夫，落下更多进程了吧，老板有啥动机这样搞？

find_advice 发表于 2023-1-10 22:48
开除还需要走流程的，需要拿出我旷工的证据，找hr撕逼等等。

跟老板关系不好，当然要跳槽啊。有工作经 ...

你假期没被批准直接走人，三天就可以开除，这个流程很简单。

find_advice 发表于 2023-1-10 22:48
开除还需要走流程的，需要拿出我旷工的证据，找hr撕逼等等。

跟老板关系不好，当然要跳槽啊。有工作经 ...

抬杠还是你厉害，杠不过你，你加油。

我司就是unlimited pto，碰巧manager是个工作狂，他自己一年到头请不了五天假。底下的人就不敢太张扬，请假都小心翼翼，哎。

manager也不是不批假，就是，怎么说呢？我心虚吧，因为自己也不是啥大牛。