还没知道layoff，就已经被dev了

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:27:39
现在就是心理压力很大，一方面是经济上毕竟ng实在没有什么钱，另外一方面就是就是不知道怎么去告诉父母 我不如去死好了

这个时候最应该告诉父母，有什么困难，父母其他的帮不了你至少财务上可以帮一下。工作赶紧找起来，广撒网，有签证问题的话，全美都要投起来。

应该是dev了。。。
你什么时候进组的？只要10/1前进组的就可以perf review了。

这不就是我嘛，layoff没来，pip先来了。简直像是在照镜子。

唯一的区别是，我没写design doc，因为给我一个doc，我都看不懂呢，还写个毛线？写了也是废纸，cr才是王道。不过也没发几个cr

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:41:46
这个时候最应该告诉父母，有什么困难，父母其他的帮不了你至少财务上可以帮一下。工作赶紧找起来，广撒网，有签证问题的话，全美都要投起来。

不知道怎么说，我要是说老板觉得我的表现不好我一定会被骂死，说我不努力别人都可以做到什么我为什么不行之类的pua我，稍微想一下就知道了。 被老板折磨完又被父母折磨，我就是五味成杂既委屈又难过

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:08:28
看以前的帖子，感觉Dev是在2月有perf之后才开始的啊，而且ng也会有perf吗？ 之前的帖子里还说6个月一下pip掉也不会对mgr有任何dp，难道这实际上是一种layoff

Pip/Dev 什么时候都可以发生，不止是2月

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:58:52
不知道怎么说，我要是说老板觉得我的表现不好我一定会被骂死，说我不努力别人都可以做到什么我为什么不行之类的pua我，稍微想一下就知道了。 被老板折磨完又被父母折磨，我就是五味成杂既委屈又难过

你就说有限淘汰新进去的呗。然后说说自己的打算，爸妈看你有plan了，在努力，不会继续说你的。

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:40:59
实锤了，非aws的layoff，aws的大幅度提高pip

我组里也有两个不到半年的focus。之前一直很少有pip

lz在哪个组能透露吗？L8

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:53:55
这不就是我嘛，layoff没来，pip先来了。简直像是在照镜子。

唯一的区别是，我没写design doc，因为给我一个doc，我都看不懂呢，还写个毛线？写了也是废纸，cr才是王道。不过也没发几个c

任何CR都是王道？

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:47:13
应该是dev了。。。
你什么时候进组的？只要10/1前进组的就可以perf review了。

NG 2022年底入职Offer说2024才参加Review是怎么回事啊