还没知道layoff，就已经被dev了

我之前发的帖，看看你有没有对上号。
https://www.1point3acres.com/bbs ... read&tid=928283


可以和你manager好好谈谈，说一下你觉得你的performance没问题，感觉很意外，是什么原因造成的。

另外如果你觉得你的performance绝对没问题，你必须直接跟你manager提出来，说你不同意tech lead的论断。你可以一条条逐一反驳，但是必须要证据确凿。你可以cc skip manager。但这个基本就没退路了，如果除了你之外team都认为你low performance，这样基本没戏。

同病相怜，在aws组里5个月，天天搞reinvent的东西没CR，reinvent完了就dev了😂不过人家想dev你总会有理由的，也不是CR多就没事，欲加之罪何患无辞

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:31:51
我之前发的帖，看看你有没有对上号。
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=928283

哪个帖子呢

匿名用户 发表于 2023-1-17 18:32
同病相怜，在aws组里5个月，天天搞reinvent的东西没CR，reinvent完了就dev了😂不过人家想dev你总会 ...

reinvent的东西是啥东西，不需要写code？做ppt？那不是PM的事情吗

匿名用户 发表于 2023-1-17 18:34
哪个帖子呢

刚补充了。

提建议不等于dev吧

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:34:50
reinvent的东西是啥东西，不需要写code？做ppt？那不是PM的事情吗

也是跟楼主一样整一些doc，reinvent的准备工作

aws不是不裁员，所以大概率搞pip来cut cost，毕竟去年招的人多，新人还没有成为poc的时候，就是容易被替代。

匿名用户 发表于 2023-01-17 18:25:47
有，开完1:1之后立马给我发了个邮件cc老板 我就是因为这个邮件100%确定的，现在就是不知道努力的话还能不能出来。我要是问mgr，他肯定说努力就会出来的。 现在市场上ng的工作也没有，想问大家有什么

很肯定的告诉你 以前有希望 现在这个形式下完全不可能
楼主还是躺平找工作吧 你没有机会出来的 今年的ura 可是10%左右啊

实锤了，非aws的layoff，aws的大幅度提高pip